ПРИКАЗ Министерства здравоохранения Челябинской области от 06.12.2005 № 408
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ОТЧЕТА ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО КЛИНИКО-ЭКСПЕРТНОЙ РАБОТЕ"
(вместе с "ФОРМОЙ ОТЧЕТА ПО КЛИНИКО-ЭКСПЕРТНОЙ РАБОТЕ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ИТОГАМ КАЛЕНДАРНОГО ГОДА", "ФОРМОЙ ОТЧЕТА ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПО ИТОГАМ КАЛЕНДАРНОГО ГОДА", "МЕТОДИЧЕСКИМИ РЕКОМЕНДАЦИЯМИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АНАЛИЗА ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ С ВРЕМЕННОЙ УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 декабря 2005 г. № 408
Об утверждении формы отчета лечебно-профилактических
учреждений по клинико-экспертной работе
В целях дальнейшего повышения эффективности клинико-экспертной работы и качества медицинской помощи населению
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Форму отчета лечебно-профилактических учреждений по клинико-экспертной работе по итогам календарного года (приложение 1).
1.2. Форму отчета лечебно-профилактических учреждений по организации ведомственного контроля качества медицинской помощи по итогам календарного года (приложение 2).
1.3. Форму проведения анализа заболеваемости с временной утратой трудоспособности за отчетный период (приложение 3).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра здравоохранения Челябинской области М.Г. Москвичеву.
Министр здравоохранения
Челябинской области
В.А.ШЕПЕЛЕВ
Приложение № 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Челябинской области
от 6 декабря 2005 г. № 408
Форма
отчета по клинико-экспертной работе лечебно-профилактических
учреждений Челябинской области по итогам календарного года
Таблица 1
Сведения о лечебно-профилактическом учреждении (территории)
---------------T-----------------------T-------------------------¬
¦ Наименование ¦ Количество ¦ Мощность ¦
¦ ЛПУ ¦ обслуживаемого ¦ ¦
¦ (территории) ¦ населения ¦ ¦
¦ +-----------T-----------+------------T------------+
¦ ¦ Всего ¦ В т.ч. ¦ Стационар ¦Поликлиника ¦
¦ ¦ ¦работающего¦ (коечный ¦ (посещений ¦
¦ ¦ ¦ ¦ фонд) ¦ в смену) ¦
+--------------+-----------+-----------+------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
L--------------+-----------+-----------+------------+-------------
Таблица 2
Сведения о заместителе главного врача
(совместителе) по клинико-экспертной работе
----T----------T-----------T-----T---------T----------------T------------------T------------------¬
¦ФИО¦Должность,¦ Наличие ¦Стаж ¦ Стаж ¦Квалификационная¦ Последнее ¦ Необходимость в ¦
¦ ¦ рабочий ¦сертификата¦общий¦должности¦ категория, ¦усовершенствование¦усовершенствовании¦
¦ ¦ телефон ¦ (профиль) ¦ ¦ ¦ ученая степень ¦ по ЭВН <*>, ¦ по ЭВН, контролю ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (профиль) ¦контролю качества,¦ качества, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сертификат (год, ¦ сертификат ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ цикл) ¦ ¦
+---+----------+-----------+-----+---------+----------------+------------------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
L---+----------+-----------+-----+---------+----------------+------------------+-------------------
--------------------------------
ЭВН <*> - экспертиза временной нетрудоспособности
Таблица 3
Кадры лечебно-профилактического учреждения (территории)
Общее количество листков нетрудоспособности, выданных ЛПУ в течение года (абсолютные числа - абс./ч.).
Таблица 6
Анализ заболеваемости с временной утраты трудоспособности
(ВУТ) на 100 человек работающего населения за три года
-----T--------------------------------------------------T--------------------------------------------------¬
¦Год ¦ Итого по всем причинам ¦ Всего по заболеваниям ¦
¦ +------------------T------------------T------------+------------------T------------------T------------+
¦ ¦ Число дней ¦ Число случаев ¦ Средняя ¦ Число дней ¦ Число случаев ¦ Средняя ¦
¦ ¦ временной ¦ временной ¦длительность¦ временной ¦ временной ¦длительность¦
¦ ¦нетрудоспособности¦нетрудоспособности¦ 1 случая ¦нетрудоспособности¦нетрудоспособности¦ 1 случая ¦
+----+------------------+------------------+------------+------------------+------------------+------------+
¦200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------+------------------+------------+------------------+------------------+------------+
¦200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------+------------------+------------+------------------+------------------+------------+
¦200.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+------------------+------------------+------------+------------------+------------------+-------------
Структура заболеваемости с временной утратой трудоспособности (на 100 работающих) за три года.
Анализ причин роста.
--------------------------------
<*> ЗВУТ медицинских работников:
Число дней временной нетрудоспособности (абс. ч.), на 100 работающих.
Число случаев временной нетрудоспособности (абс. ч.), на 100 работающих.
Из них, по заболеваниям, травме, по уходу, по беременности и родам.
Количество длительно (абс. ч.) и часто (абс. ч.) болеющих медицинских работников.
Таблица 7
Направление в медико-социальное бюро
----------------------------T------------------------------------¬
¦ Направлено на МСЭК ¦ Признано первично инвалидами ¦
+-----T---------------------+-----------------T------------------+
¦Всего¦В том числе первично ¦ Всего ¦ В том числе ¦
¦ ¦ ¦ ¦ трудоспособного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ возраста ¦
¦ +-----T---------------+-------T---------+-------T----------+
¦ ¦всего¦ В т.ч. ¦абс. ч.¦На 10000 ¦абс. ч.¦ На 10000 ¦
¦ ¦ ¦трудоспособного¦ ¦населения¦ ¦населения ¦
¦ ¦ ¦ возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----+---------------+-------+---------+-------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+-----+---------------+-------+---------+-------+-----------
Таблица 7.1
----------------------------------------------------------------¬
¦ Признано первично инвалидами по группам инвалидности ¦
+-------------------------------T-------------------------------+
¦ Всего ¦ В том числе ¦
¦ ¦ трудоспособного возраста ¦
+---------T----------T----------+---------T----------T----------+
¦ I ¦ II ¦ III ¦ I ¦ II ¦ III ¦
+---------+----------+----------+---------+----------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------+----------+----------+---------+----------+-----------
Таблица 7.2
----------------------T------------------T------------T---------------------¬
¦ Не признано ¦ Продление листка ¦Консультации¦ Направлено на МСЭК ¦
¦ инвалидами ¦нетрудоспособности¦ ¦ повторно ¦
¦ ¦ ¦ +-----T---------------+
+-----T---------------+ ¦ ¦всего¦ В том числе ¦
¦всего¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособного¦
¦ ¦трудоспособного¦ ¦ ¦ ¦ возраста ¦
¦ ¦ возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------T-------+------------------+------------+-----+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+-------+-------+------------------+------------+-----+----------------
Таблица 8
Структура стойкой утраты трудоспособности
по группам инвалидности (за три года)
-----T-----------------------T-----------------T-----------------¬
¦Год ¦ Общее количество ¦ По группам ¦ В т.ч. ¦
¦ ¦ инвалидов ¦ инвалидности: ¦ трудоспособного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ возраста ¦
¦ +-------T---------------+-----T-----T-----+-----T-----T-----+
¦ ¦абс. ч.¦ На ¦ I ¦ II ¦ III ¦ I ¦ II ¦ III ¦
¦ ¦ ¦10000 населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------+---------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦200.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------+---------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦200.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------+---------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦200.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+-------+---------------+-----+-----+-----+-----+-----+------
Структура заболеваемости первичного выхода на инвалидность за три года.
Анализ заболеваемости со стойкой утратой трудоспособности.
Предложения по совершенствованию клинико-экспертной работы в лечебно-профилактических учреждениях, территориях.
Ф.И.О. ответственного лица
№ контактного телефона
--------------------------------
<*> заполняется ЛПУ
Первый заместитель
Министра здравоохранения
Челябинской области
М.Г.МОСКВИЧЕВА
Приложение № 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Челябинской области
от 6 декабря 2005 г. № 408
Форма
отчета лечебно-профилактических учреждений
по организации ведомственного контроля качества
медицинской помощи по итогам календарного года
I. Амбулаторно-поликлиническая служба:
Наименование ЛПУ (ЦРБ):
Численность обслуживаемого населения: -
Из них трудоспособного возраста: -
Общее число врачебного персонала -
% укомплектованности врачебными кадрами -
Сведения о заместителе главного врача (специалиста, ответственного
за экспертизу качества медицинской помощи в ЛПУ):
- стаж работы общий ______________________________________________
- стаж работы в должности ________________________________________
- наличие квалификационной категории,
научной степени (профиль) ________________________________________
- наличие сертификата (профиль) __________________________________
- последнее повышение
квалификации с указанием цикла,
год ______________________________________________________________
1.1. Число законченных случаев (абс. число) см. приложение № 3 -
1.2. Число экспертиз:
I ступень (абс. число) (%) -
II ступень (абс. число) - число экспертиз на 1 эксперта в
квартал (абс. ч.) -
1.3. Состав экспертов II ступени (должность, специалист)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
1.4. ПД (показатель дефекта) I (ступень) II (ступень)
(определяется отдельно
I и II ступени)
200_ г.
200_ г.
200_ г.
1.5. Структура дефекта экспертных случаев, их оценка (см.
приложение таблица № 1)
1.6. Количество проведенных целевых экспертиз, перечислить каких
(в таблице № 1 пп. 8, 11).
1)
2)
1.7. Предложения по совершенствованию ведомственного контроля
качества медицинской помощи в ЛПУ.
Форма годового отчета.
Ведомственный контроль качества медицинской помощи
в ЛПУ Челябинской области
2. Стационарная помощь.
Наименование отделения ЛПУ (ЦРБ) _________________________________
Мощность стационара (общее количество коек) ______________________
Профиль коек: хирургические - ________; терапевтические _________;
Гинекологические ______;
Акушерские ________; педиатрические ___________; другие _________.
Общее число врачебного персонала -
% укомплектованности врачебными кадрами -
Сведения о заместители главного врача (специалиста, ответственного
за экспертизу качества медицинской помощи в ЛПУ):
Стаж работы _________________, в должности ___________________
Наличие квалификационной категории, ученой степени
(профиль) ____________________________________________________
Наличие сертификата (профиль) ________________________________
Последнее повышение квалификации с указанием цикла,
год __________________________________________________________
2.1 Всего пролечено больных -
2.2 Проведено экспертиз:
I уровень (абс. число) -; (%/месяц) -
II уровень (абс. число) -; (кол-во в квартал на 1 эксперта) -
2.3. Отразить состав экспертов II ступени контроля (должность,
специалист) ______________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2.4. ПД (показатель дефекта) I ступени II ступени
200.. г.
200.. г.
200.. г.
2.5. Структура дефекта, их оценка (см. табл. № 2)
2.6. Количество проведенных целевых экспертиз, перечислить каких
(ПД в таблице другие п. 7 табл. № 2)
2.7. Предложения по совершенствованию ведомственного контроля
качества медицинской помощи в ЛПУ.
Первый заместитель
Министра здравоохранения
Челябинской области
М.Г.МОСКВИЧЕВА
Приложение № 3
к приказу
Министерства здравоохранения
Челябинской области
от 6 декабря 2005 г. № 408
Методические рекомендации
по проведению анализа заболеваемости с временной
утратой трудоспособности лечебно-профилактических
учреждений Челябинской области за отчетный период
Трудоспособность - это такое состояние организма, при котором совокупность физических и духовных возможностей позволяет человеку выполнять работу определенного объема и качества.
Нетрудоспособность - социальная недостаточность вследствие нарушения здоровья с временным или стойким расстройством функций организма, приводящим к ограничению жизнедеятельности и необходимости социальной защиты.
Временная нетрудоспособность - это невозможность осуществления работником трудовых обязанностей, обусловленная медицинскими причинами, а также социальными факторами, предусмотренными действующим законодательством.
Единицей учета ЗВУТ является случай потери трудоспособности по поводу заболевания или по социальным показаниям.
Расчет показателя с временной нетрудоспособностью (ВН) представлен в таблице 1.
Таблица 1
Показатели заболеваемости
с временной утратой трудоспособности и их расчета
-----------------------T-----------------------------------------¬
¦ Наименование ¦ Способ расчета ¦
¦ показателя ¦ ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦Число случаев ВН на ¦число ВН x 100 / средняя численность ¦
¦100 работающих ¦работающих ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦Число дней ВН на ¦число дней ВН x 100 / средняя численность¦
¦100 работающих ¦работающих ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦Средняя ¦число дней ВН / число случаев ВН ¦
¦продолжительность ¦ ¦
¦одного случая ВН ¦ ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦Показатель структуры ¦число случаев (дней) ВН / число случаев ¦
¦заболеваемости ¦(дней) по всем заболеваниям ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦Число невыходов на ¦абсолютное число дней ВН / число ¦
¦работу за каждый день ¦календарных дней за год ¦
¦(или число лиц, ¦ ¦
¦ежедневно условно не ¦ ¦
¦работающих в течение ¦ ¦
¦года) ¦ ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦Удельный вес ВН по ¦число случаев (дней) по поводу ¦
¦заболеваниям в числе ¦заболеваний x 100 / общее число случаев ¦
¦всех случаев (дней) ВН¦(дней) ВН ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦Динамика ¦динамический ряд: ¦
¦заболеваемости ¦абсолютный прирост (убыль), ¦
¦ ¦темп роста, темп прироста, значение 1 % ¦
¦ ¦прироста (убыли) ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦Сезонность ЗВУТ ¦индекс сезонных колебаний ¦
L----------------------+------------------------------------------
Абсолютный прирост (убыль) - разность между последующим и предыдущим уровнем случаев (дней) временной нетрудоспособности: В - А
Темп роста - процентное отношение последующего уровня случаев (дней) временной нетрудоспособности к предыдущему: (В / А) x 100
Темп прироста - процентное отношение абсолютного прироста к предыдущему уровню случаев (дней) временной нетрудоспособности: (В - А) / А x 100
Значение 1 % прироста (убыли) - отношение абсолютного прироста к темпу прироста:
В - А
------------
В - А / А
Индекс сезонных колебаний - процентное отношение среднедневного числа случаев временной нетрудоспособности за каждый месяц к среднедневному их значению за год:
Число случаев ВН в данном месяце x 100 / Число дней в данном месяце x общее число заболеваний за год
Обязательными элементами анализа являются:
1. Анализ показателей по полу.
2. Анализ показателей по возрастным группам.
3. Анализ показателей средней длительности случая ВН (в целом, по заболеваниям, и в разрезе отдельных нозологических формах заболеваний).
4. Динамическое сравнение заболеваемости с временной утратой трудоспособности за отчетный период (месяц, квартал, календарный год).
Первый заместитель
Министра здравоохранения
Челябинской области
М.Г.МОСКВИЧЕВА
