ПОСТАНОВЛЕНИЕ Собрания депутатов Красноармейского муниципального района Челябинской области от 11.11.2005 № 85
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЙОННОЙ "ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ КРАСНОАРМЕЙСКОГО РАЙОНА ЗА СЧЕТ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"
(вместе с "ПРОГРАММОЙ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ КРАСНОАРМЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В 2006 ГОДУ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАЙОНА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КРАСНОАРМЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 2005 г. № 85
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЙОННОЙ "ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
ДЛЯ КРАСНОАРМЕЙСКОГО РАЙОНА ЗА СЧЕТ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"
Рассмотрев представленный руководителем управления образования Красноармейского муниципального района Метелкиным В.М. проект районной "Программы подготовки специалистов для Красноармейского района за счет районного бюджета", и в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 18 Устава муниципального образования "Красноармейский район" Собрание депутатов Красноармейского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять районную программу подготовки специалистов для Красноармейского района за счет районного бюджета (прилагается).
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Красноармейского муниципального района по социальной политике, экологии, транспорту и связи (Председатель комиссии - Глухова Н.П.).
3. Постановление направить Главе Красноармейского муниципального района Васичкину В.Е. для подписания.
Глава Красноармейского
муниципального района
Челябинской области
В.Е.ВАСИЧКИН
ПРОГРАММА
ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ КРАСНОАРМЕЙСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В 2006 ГОДУ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАЙОНА
Эффективность деятельности учреждений и предприятий района во многом зависит от кадрового потенциала. Социальный статус работников бюджетной сферы продолжает оставаться низким, несмотря на меры, предпринимаемые администрацией Челябинской области. Приток молодых специалистов в район незначительный.
Одной из основных проблем кадрового обеспечения системы образования района остается проблема старения педагогических кадров. Количество работающих пенсионеров в школах растет с каждым годом и составляет на начало 2005 - 2006 года 18 %. Другая проблема - низкий образовательный уровень педагогов-дошкольников. Только 11 % воспитателей дошкольных учреждений имеют высшее образование.
В учреждениях культуры на протяжении 20 лет остро стоит проблема нехватки специалистов-руководителей хореографических коллективов, баянистов-аккомпаниаторов. 12 ЦДК нуждаются в специалистах-хореографах. Жанр хореографии пользуется большим спросом у детей и родителей, поэтому предпочтение именно этой специальности отдается при направлении на учебу по целевому Губернаторскому приему.
Дефицит специалистов с высшим образованием наблюдается и в системе медицинского обслуживания населения Красноармейского района. Недостаток врачей-терапевтов и врачей общей практики составляет 10 специалистов, педиатров - 8, акушеров-гинекологов - 3, неврологов - 2, стоматологов - 1, офтальмологов - 1.
Предприятия агропромышленного комплекса нуждаются в следующих специалистах: 3 агронома, 4 зоотехника, 4 ветврача, 7 инженеров-механиков, 2 инженера-электрика.
Стабилизацию кадровой ситуации обеспечит грамотная кадровая политика, одним из направлений которой является подготовка специалистов. Программа подготовки кадров в 2006 году составлена в соответствии с Положением о подготовке специалистов для района за счет средств районного бюджета, утвержденным Собранием депутатов Красноармейского муниципального района. В ней учтены и представленные заявки Управления образования Красноармейского муниципального района, МУ "Красноармейская районная больница", Управления культуры администрации Красноармейского района, глав администраций сельских поселений, руководителей сельхозпредприятий, руководителей учреждений и частных лиц.
