ИНФОРМАЦИЯ Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Челябинской области от <05.08.2005> № 7
"ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ЯНВАРЬ - ИЮЛЬ 2005 ГОДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИЯ
ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Обращения в службу занятости.
Численность и состав безработных.
За январь - июль 2005 года в Государственные учреждения Центры занятости населения городов и районов (далее - ЦЗН) обратилось 410777 чел., из них за консультацией - 300834 чел., что, соответственно, на 4,3 % и 2,8 % больше чем за январь - июль 2004 года.
В поиске работы обратилось 109943 чел., что на 8,7 % больше, чем за аналогичный период прошлого года, из них 67,7 % (63,3 % здесь и далее в скобках приведены показатели за январь - июль 2004 года или на 01.08.2004) - граждане, незанятые трудовой деятельностью.
Численность граждан, признанных безработными, составила 45799 чел. (35338 чел.), или на 29,6 % больше, чем в аналогичном периоде 2004 года. В числе признанных безработными за отчетный период: представители рабочих профессий - 59,1 % (57,0 %); служащие - 23,3 % (23,3 %); ранее не работавшие, ищущие работу впервые и другие - 15,6 % (16,7 %); женщины - 63,0 % (61,1 %); уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата работников организаций (далее по тексту - уволенные по сокращению) - 14,6 % (13,1 %).
На 01.08.2005 численность безработных составила 36601 чел.
Увеличилась интенсивность движения безработных граждан, индекс движения безработных увеличился до 1,17 (1,08).
В январе - июле 2005 года организациями области заявлено 113058 (111704) вакансий. На 01.08.2005 количество состоящих на учете в ЦЗН вакансий уменьшилось на 10,1 % в сравнении с аналогичным показателем на ту же дату прошлого года и составило 15602 вакансии.
Напряженность на рынке труда, (человек на одну вакансию)
На 01.08.2005 коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда в среднем по области составил 2,7 (1,7) человек на одну вакансию. Наиболее сложная ситуация сложилась в городах: Карталы - 70,7, Сатка - 26,2, Аша - 22,9; в районах: Уйский - 453,0, Нязепетровский - 185,3, Октябрьский - 125,1 чел./вакансию.
Численность граждан, ищущих работу, на 01.08.2005 составила 42819 чел, в том числе незанятых - 41991 чел. (соответственно, 30724 и 29690 чел.). Численность лиц в трудоспособном возрасте составила 41170 чел. (29022 чел.), или 98,0 % (97,8 %) от численности незанятых граждан.
В январе - июле 2005 года 681 (543) организаций подали списки намечаемых к увольнению по сокращению 12157 (11087) работников, что на 9,7 % больше, чем в прошлом году.
Число обращений данной категории граждан по вопросам трудоустройства, увеличилось на 35,2 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 9206 чел. Из обратившихся уволенных по сокращению граждан, статус безработного получили 6681 чел. (4626 чел.), или 72,6 % (67,9 %).
Трудоустройство граждан
Динамика трудоустройства
99782
1000000 -+
----¬
¦ 92426 ¦ x ¦
¦ ----¬¦ x ¦
¦ ¦ - ¦¦ x ¦
¦ ¦ - ¦¦ x ¦
80000 -+ ¦ - ¦¦ x ¦
¦ ¦ - ¦¦ x ¦
¦ ¦ - ¦¦ x ¦
¦ ¦ - ¦¦ x ¦
¦ ¦ - ¦¦ x ¦
60000 -+ ¦ - ¦¦ x ¦
¦ ¦ - ¦¦ x ¦ 57226
¦ ¦ - ¦¦ x ¦
----¬56876
¦ ¦ - ¦¦ x ¦ 44149 ¦ - ¦----¬
¦ ¦ - ¦¦ x ¦
----¬43114 ¦ - ¦¦ x ¦
40000 -+ ¦ - ¦¦ x ¦ 35356 ¦ - ¦----¬ ¦ - ¦¦ x ¦
¦ ¦ - ¦¦ x ¦
----¬ 34551 ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦
¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦----¬ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦
¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦
¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦
20000 -+ ¦ - ¦¦ x ¦ 10606 10598 ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦
¦ ¦ - ¦¦ x ¦
----¬----¬ ¦ - ¦¦ x ¦ 1130 1241 ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦
¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦ 517 513
----¬----¬ 881 941 ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦
¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦
----¬----¬ ¦ - ¦¦ x ¦
----¬----¬ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦
¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦ ¦ - ¦¦ x ¦
L--+---++---+---+---++---+---+---++---+---+---++---+---+---++---+---+---++---+----+---++---+----+---++---+--
трудоустроено, обществ. учащиеся квота оргнабор предпринимат. временные 10-ти дневный
всего работа деят-ть работы срок
----¬
¦ - ¦ - 2004 год
L----
----¬
¦ x ¦ - 2005 год
L----
Трудоустроено 99782 чел. (92426 чел.), в том числе безработных - 34257 чел. (25205 чел.), или больше на 8,0 % и 35,9 %, чем в январе - июле 2004 года. Доля безработных, нашедших работу, от численности безработных граждан снятых с учета по всем основаниям, составила 64,1 % (66,2 %). В десятидневный срок трудоустроено 22243 (21729) незанятых граждан, или 29,9 % (33,9 %) от численности обратившихся незанятых граждан. В общественных работах приняли участие 8439 (8364) безработных граждан, или 79,6 % (78,9 %) от общей численности граждан, участвовавших в общественных работах.
Анализ потерь рабочего времени
За 12 месяцев 2004 года на крупных и средних организациях области число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по инициативе администрации, составило 3661,2 тыс. чел.-час. В расчете на одного среднесписочного работника не отработано 3,5 часа. В промышленности потери рабочего времени по указанной причине составили 7,5 часа, что более чем в 2,0 раза выше, чем по организациям области, на транспорте - 5,1 часа (в 1,5 раза выше областных). По сравнению с 12 месяцами 2003 года число неотработанных человеко-часов по причине не полной занятости в расчете на одного работника уменьшилось в 1,4 раза (2003 г. - 4,9 часа).
Потери рабочего времени в расчете на одного среднесписочного работника за счет отпусков без сохранения или с частичным сохранением заработной платы уменьшились по сравнению с 2003 годом на 8,3 часа (2004 г. - 6,9 часа, 2003 г. - 15,2 часа). Наибольшие потери рабочего времени в связи с отпусками по инициативе администрации в течение 2004 года имели место в промышленности (14,9 час), сельском хозяйстве (7,5 час.), строительстве (7,8 час), торговле и общественном питании (8,2 час).
Общий фонд неотработанного рабочего времени в расчете на одного среднесписочного работника составил 10,5 час, за 2003 год он был равен 20,1 часа, то есть уменьшился в 1,9 раза. За счет суммарных потерь рабочего времени по инициативе администрации в течение 2004 года в организациях области ежедневно не работали 5400 чел., в том числе в промышленности 4266 чел., сельском хозяйстве 263 чел., на транспорте - 235 чел., в строительстве - 206 чел., в торговле и общественном питании - 105 чел., что составляет, соответственно, 0,5; 1,1; 0,5; 0,3; 0,5; 0,4 % от среднесписочной численности работников данных отраслей.
Численность ежедневно неработающих в организациях области по сравнению с предыдущим годом уменьшилась в 1,9 раза, в том числе в промышленности - в 2,1 раза, сельском хозяйстве - в 2,5 раза, в строительстве - в 1,4 раза, в торговле и общественном питании - в 1,1 раза, материально-техническом снабжении и сбыте - в 1,8 раза, в здравоохранении, физической культуре и социальном обеспечении - в 1,7 раза, в культуре и искусстве - в 2,2 раза, научных организациях - в 1,4 раза, в финансах, кредите, страховании, пенсионном обеспечении - в 3,6 раза, в управлении - в 17,7 раза, в общественных объединениях - в 2,8 раза.
Приведенные данные свидетельствуют об уменьшении масштабов вынужденной неполной занятости в связи с административными отпусками и работой в режиме неполного рабочего дня (недели).
За 2004 год в целом по области потери рабочего времени по сравнению с 2003 годом уменьшились с 1,2 до 0,6 % к отработанному времени, в том числе в промышленности - с 2,6 до 1,3 %, в сельском хозяйстве - с 1,1 до 0,5 %, строительстве - с 0,8 до 0,6 %, торговле и общественном питании - с 0,6 до 0,5 %, в общественных объединениях с 0,2 до 0,1 %.
Анализ движения рабочей силы
За 2004 год на крупных и средних организациях области уволено 318697 чел., что составляет 30,8 % от среднесписочной численности. За 2003 год выбыло 331318 чел., или 31,6 % от численности работающих в организациях.
Таким образом, в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом прошлого года имело место снижение численности уволенных как в абсолютном, так и в относительном выражении.
Среди отраслей народного хозяйства области, где количество выбывших в процентном отношении к среднесписочной численности превышает среднеобластной показатель, следует отметить сельское хозяйство (39,4 %), лесное хозяйство (38,5 %), связь (46,9 %), строительство (56,4 %), торговлю и общественное питание (44,6 %), материально-техническое снабжение и сбыт (37,4 %), жилищно-коммунальное хозяйство (55,2 %), общественные объединения (39,3 %).
В связи с сокращением численности за 2004 год уволено 22304 чел. или 7,0 % от общего числа выбывших работников. По сравнению с 2003 годом число выбывших по указанной причине увеличилось в 1,5 раза (2003 год - 14662 человека, или 4,4 %).
Основная причина увольнения работающих на крупных и средних организациях - это собственное желание. По этой причине уволены 227302 чел., или 71,3 % к числу выбывших, что в относительном отношении выше уровня прошлого года на 0,6 п.п. (2003 г. - 70,7 %).
Удельный вес выбывших по собственному желанию колеблется по отдельным отраслям народного хозяйства области от 46,4 % (в связи) до 95,9 % (в народном образовании). В промышленности этот показатель составил 63,4 %, что выше уровня 2003 года на 4,8 п.п. Уменьшение удельного веса граждан, уволенных по собственному желанию, в течение отчетного периода по сравнению с аналогичным периодом прошлого года произошло в сельском хозяйстве с 79,2 до 75,0 %, на транспорте с 64,2 до 54,8 %, в строительстве с 66,3 до 65,5 %, в жилищно-коммунальном хозяйстве с 77,4 до 66,4 %, здравоохранении, физической культуре и социальном обеспечении с 90,9 до 88,8 %, финансах, кредите, страховании, пенсионном обеспечении с 83,6 до 79,8 %, управлении с 90,5 до 81,4 %, общественных объединениях с 76,5 до 68,3 %. Во всех остальных отраслях имело место увеличение удельного веса уволенных по собственному желанию.
За отчетный период на крупные и средние организации области принято 301773 чел., или 29,1 % от среднесписочной численности работающих на них, что ниже показателя 2003 года на 0,7 п.п.
Наибольшее число принятых в процентном отношении к среднесписочной численности (превышающее среднеобластной показатель) имело место в таких отраслях как: связь (90,0 %), строительство (53,2 %), жилищно-коммунальное хозяйство (50,2 %), торговля и общественное питание (50,1 %), материально-техническое снабжение и сбыт (38,0 %), лесное хозяйство (37,4 %), сельское хозяйство (31,0 %) общественные объединения (29,2 %).
Соотношение количества принятых над выбывшими за 2004 год составило 94,7 %, что на 0,6 п.п. выше аналогичного показателя 2003 года. В 2003 году этот показатель составил 94,1 %.
В ряде отраслей, таких как: материально-техническое снабжение и сбыт; управление; культура и искусство; торговля и общественное питание; финансы, кредит, страхование, пенсионное обеспечение; связь; научные организации произошел положительный сдвиг в движении рабочей силы: прием превысил выбытие работников, соответственно, от 1,7 до 91,7 %, в научных организациях - в 2,1 раза.
Наиболее неблагополучное положение дел с оборотом рабочей силы продолжало наблюдаться в народном образовании, лесном хозяйстве, здравоохранении, физической культуре и социальном обеспечении, строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве, транспорте, промышленности, сельском хозяйстве, общественных объединениях, где прием был меньше выбытия, соответственно, от 0,5 до 25,8 %.
Общее число вакантных рабочих мест сократилось по сравнению с аналогичным периодом 2003 года на 5,9 % и составило 13352 вакансии (2003 г. - 14189 вакансий).
Наряду с общим снижением наблюдалось увеличение числа вакансий в следующих отраслях: сельское хозяйство - в 1,8 раза, лесное хозяйство - в 1,1 раза; связь - в 1,0 раза, торговля и общественное питание - в 3,1 раза; материально-техническое снабжение и сбыт - в 1,2 раза; культура и искусство - в 1,9 раза; финансы, кредит, страхование, пенсионное обеспечение - в 1,6 раза; управление - в 2,0 раза.
Среди отраслей народного хозяйства области, где количество вакансий в процентном отношении к списочной численности превышает среднеобластной показатель, следует отметить промышленность - 1,5 %, лесное хозяйство - 2,5 %, связь - 1,4 %, материально-техническое снабжение - 2,1 %, ЖКХ - 3,0 %, финансы, кредит, страхование, пенсионное обеспечение - 2,1 %, управление - 1,9 %.
Число вакантных рабочих мест, заявленных в органы службы занятости на 01.01.2005, составляет 11325 единиц, или 84,8 % от наличия вакансий на крупных и средних организациях области (на 01.01.2004 - 10229 единиц, или 72,1 %).
Изменение среднесписочной численности
работников крупных и средних организаций
Среднесписочная численность работников по кругу крупных и средних организаций за 2004 год составила 1035,7 тыс. чел. и уменьшилась в сравнении с аналогичным периодом прошлого года на 11,1 тыс. чел., или 1,1 %. Из общей среднесписочной численности работников, занятых на крупных и средних организациях, доминируют работники занятые в организациях: промышленности - 37,0 %; в сфере народного образования - 13,0 %; здравоохранения, физической культуры и социального обеспечения - 9,6 %; транспорте - 7,3 %; жилищно-коммунальном хозяйстве - 5,9 %, сельском хозяйстве - 5,6 %; управлении - 5,5 %; строительстве - 4,1 %; торговле и общественном питании - 2,4 %, культуре и искусстве - 2,1 %. В данных отраслях сосредоточено 958,3 тыс. чел., или 92,5 % от среднесписочной численности работников крупных и средних организаций.
Изменение среднесписочной численности работников
по кругу крупных и средних организаций
в январе - декабре 2003 - 2004 гг.
(По ряду отраслей экономики
с наибольшим удельным весом работников)
Трудоустроено 34551 (35356) учащихся, желающих работать в свободное от учебы время. Трудоустроено по оргнабору 276 (195) безработных граждан. В счет квотируемых рабочих мест трудоустроено 513 чел. (517 чел.). Из 941 (881) граждан открывших собственное дело - 685 чел. (625 чел.), после завершения профессионального обучения. На досрочную пенсию оформлено 337, чел. (271 чел.).
Наибольший уровень трудоустройства наблюдайся в городах: Челябинск - 77,8 %, Коркино - 77,5 %, В. Уфалей - 76,4 %; в районах: Кунашакский - 81,9 %, Увельский - 76,0 %, Агаповский - 67,0 %.
Общий уровень трудоустройства составил 62,8 % (69,1 %), безработных граждан - 44,5 % (49,0 %).
Профориентация и профессиональное обучение
За январь - июль т.г. 53719 чел. получили услуги по профориентации, в том числе 37777 чел. - обязательные, что больше соответствующего периода 2004 г. на 6,0 % и 8,4 %; доля граждан, получивших обязательные услуги, составила 50,8 % (54,4 %) от всех незанятых граждан, обратившихся в ЦЗН.
На профессиональное обучение было направлено 5773 чел., в т.ч. 5759 - безработных граждан, что на 12,6 % и 12,2 % меньше чем в январе - июле 2004 г. Удельный вес направленных на обучение безработных, от общей численности граждан, признанных безработными, снизился по сравнению прошлым годом с 18,6 % до 12,6 %. На стажировку на рабочее места было направлено 383 чел., что на 47,2 % меньше чем в аналогичном периоде прошлого года.
Профобучение и трудоустройство граждан
6609
¦
----¬
¦ ¦ x ¦
¦ ¦ x ¦ 6060
¦ ¦ x ¦
----¬ 5898 5866
¦ 5773 ¦ x ¦ ¦ - ¦ ----¬
----¬
¦
----¬ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ 5707
¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ----¬
¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦
¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦
¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦
¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦
¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦
¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦
¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦
¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦ ¦ - ¦ ¦ x ¦
L-------+---+-+---+-------+---+-+---+------+---+-+---+-----------
Направлено Закончили Трудоустроено
----¬
¦ - ¦ - 2005 год
L----
----¬
¦ x ¦ - 2004 год
L----
Завершили обучение 6060 чел. (5898 чел.), в том числе имевшие ранее статус безработного 6046 чел.(5848 чел.). Из числа завершивших профобучение, трудоустроено 5866 чел. (5707 чел.), что составляет 5,9 % (6,2 %) от общего числа трудоустроенных граждан.
Уровень безработицы
На 1 августа 2005 года уровень регистрируемой безработицы по области составил 2,1 % (1,4 %) от экономически активного населения.
В 3-х территориях уровень безработицы не превысил 1,0 %, в 21-ой - этот показатель находился в пределах от 3,1 % до 15,4 %.
Максимально высокий уровень безработицы отмечен в городах: Катав-Ивановск - 12,0 %, Карабаш - 11,3 %; Карталы - 9,0 %; в районах: Нязепетровский - 15,4 %, Кусинский - 11,1 %, Октябрьский - 11,0 %.
Рост численности граждан, обратившихся в ЦЗН по вопросам трудоустройства и консультационным услугам; рост численности лиц, которым, присвоен статус безработного; увеличение уровня регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда; усиление интенсивности движения безработных; увеличение численности граждан намеченных к увольнению по сокращению и заявленных в ЦЗН вакансий; снижение уровня трудоустройства.
б) по отношению к началу 2005 года
Снижение численности зарегистрированных безработных, состоящих на учете на конец июля, по отношению к началу года, привело к снижению уровня регистрируемой безработицы с 2,5 % до 2,1 %. Показатель напряженности на рынке труда снизился с 4,3 до 2,7.
Распределение
территорий области по уровню зарегистрированной безработицы
и показатели деятельности центров занятости населения
Челябинской области за январь - июль 2005 года
