ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Челябинской области от 29.04.2005 № 191
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПРИМЕРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
Вступил в силу с 29 апреля 2005 года (пункт 4 данного документа).
ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2005 г. № 191
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Челябинской области.
2. Рекомендовать руководителям государственных органов Челябинской области утвердить должностные регламенты государственных гражданских служащих Челябинской области, замещающих должности государственной гражданской службы Челябинской области в соответствующем государственном органе Челябинской области, в течение одного месяца со дня вступления настоящего постановления в силу.
3. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области, руководителя аппарата Правительства Челябинской области Рязанова Н.М.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Челябинской области
П.И.СУМИН
Утвержден
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 29 апреля 2005 г. № 191
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Должностной регламент содержит индивидуальный правовой статус - юридическое описание должности государственной гражданской службы Челябинской области (далее - должности гражданской службы).
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Челябинской области № 360-ЗО "Об учреждении должностей государственной гражданской службы Челябинской области и утверждении Реестра должностей государственной гражданской службы Челябинской области" принят 27.01.2005, а не 27.12.2004.
1. Наименование должности гражданской службы в соответствии с Законом Челябинской области от 27.12.2004 г. № 360-ЗО "Об учреждении должностей государственной гражданской службы и утверждении Реестра должностей государственной гражданской службы Челябинской области":
Перечень N: _____________________________________________________________
Должность: ______________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
категория: ______________________________________________________________
группа: _________________________________________________________________
2. Место в структуре государственного органа Челябинской области (полное наименование государственного органа Челябинской области, его структурного подразделения, подчиненность):
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
II. Квалификационные требования
по должности гражданской службы
3. Уровень профессионального образования:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
5. Первый классный чин по должности гражданской службы:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
7. Профессиональная дееспособность (уровень компетентности, профессионализма должен быть достаточен для решения профессиональных задач на основе применения навыков, основанных на теоретических, практических знаниях):
1) знание федерального законодательства:
Конституция Российской Федерации (общие положения и структура);
конституционные нормы, необходимые для реализации должностных обязанностей (перечень глав, статей): _______________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
законы и другие нормативные правовые акты Российской Федерации, необходимые для реализации должностных обязанностей (наименование, перечень глав и статей): _____________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
2) знание законодательства Челябинской области:
Устав (Основной Закон) Челябинской области (общие положения и структура);
уставные нормы, необходимые для реализации должностных обязанностей (перечень глав, статей): ____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
законы и другие нормативные правовые акты Челябинской области (наименование, перечень статей): ____________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
административный регламент государственного органа Челябинской области (наименование) ______________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
III. Должностные обязанности
Функциональная дееспособность: способность гражданского служащего осуществлять определенную функцию посредством реализации соответствующих этой функции полномочий в форме исполнения обязанностей.
8. Исходят из задач конкретного государственного органа Челябинской области (структурного подразделения государственного органа Челябинской области). Перечень задач, в решении которых должен принимать участие гражданский служащий, занимающий данную должность гражданской службы; характер участия в управленческом процессе - принимает, исполняет решения или участвует в их подготовке. Координация действий (во время исполнения, каких должностных обязанностей и кому подчинен, с кем должен согласовывать действия), сроки рассмотрения и процедуры исполнения должностных обязанностей: 1)_____________________________________________________________
2)_______________________________________________________________________
3)_______________________________________________________________________
9. Какие задачи гражданский служащий должен решать самостоятельно, кто ему подчинен и какими ресурсами располагает он для решения данных задач (сроки рассмотрения и процедуры принятия решений): 1)________________________
2)_______________________________________________________________________
3)_______________________________________________________________________
IV. Критерии эффективности
10. Формула (критерии) оценки эффективности деятельности:
Коэффициент эффективности деятельности (Эд) складывается из:
цели деятельности (Ц);
потребности, на удовлетворение которых направлена деятельность (П);
результат деятельности (Рд);
оптимальное время для осуществления целевого проекта (способа решения) (То);
реально затраченное время (Тд);
общие затраты (усилия, ресурсы) (З);
общие позитивные результаты (Рп);
общие негативные результаты (издержки, упущенные возможности) (Рн);
величина, отражающая степень негативности результатов и включающая затраченные усилия и ресурсы (К).
Эд = Ц/П x Р/Ц x То/Тд x (Рп/З - Рн/ЗК)
Способы расчетов:
Отчеты ежемесячные о реализации возложенных в соответствии с регламентом полномочий, должностных обязанностей по должности гражданской службы.
Должность считается исполненной по определенному направлению деятельности, если совершенные по должности юридически значимые действия по процедурам исполнения и обеспечения законодательства по данному направлению приняты в порядке последовательного продолжения производства (исполнения) следующей структурой.
Полагается тождественность совершения юридически значимого действия с его результатом, которые всегда существуют в документированной форме.
V. Права гражданского служащего
11. Организационные условия и правовые гарантии реализации должностных обязанностей ________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
VI. Методы взаимодействий гражданского служащего в процессе
реализации должностных обязанностей, в том числе
с гражданами, участие заявителей в принятии решений
