Законодательство
Челябинской области

Агаповский р-н
Аргаяшский р-н
Аша
Ашинский р-н
Брединский р-н
Верхнеуральский р-н
Верхний Уфалей
Дубровка
Еманжелинск
Златоуст
Карабаш
Карталы
Касли
Катав-Ивановск
Кизильский р-н
Ключи
Копейск
Коркино
Куса
Кыштым
Магнитогорск
Миасс
Миньяр
Нагайбакский р-н
Озерск
Октябрьский р-н
Пласт
Сатка
Сим
Снежинск
Троицк
Увельский р-н
Уйский р-н
Усть-Катав
Чебаркуль
Челябинск
Челябинская область
Чесменский р-н
Южноуральск
Юрюзань

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ИНФОРМАЦИЯ Отделения Пенсионного фонда РФ по Челябинской области от <25.08.2003>
<ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ О ПЕНСИЯХ>

Официальная публикация в СМИ:
"Вечерний Челябинск", № 160, от 25.08.2003






ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ИНФОРМАЦИЯ
от 25 августа 2003 года

С КОМСОМОЛЬСКИМ БИЛЕТОМ ЗА ДЕНЬГАМИ

Процесс назначения пенсии проходит, как правило, быстро - несколько дней требуется на эту операцию управлениям Пенсионного фонда России. Но это тогда, когда нужные документы представлены сразу все и оформлены как положено, если работники кадровых служб, с которыми приходилось человеку сталкиваться за время своей трудовой деятельности, были всегда добросовестными и весьма аккуратными, вели записи в трудовых книжках работников с указанием всех необходимых реквизитов, их источников, в полном соответствии со штатным расписанием.
Но есть случаи, и, к сожалению, нередкие, когда процесс назначения пенсии затягивался на несколько недель, для которых характерны взаимные упреки, если не говорить о большем.
Время на это обратить еще раз внимание - в области до конца этого года должна быть закончена подготовка к конвертации пенсионных прав всех работающих, тех, кто имеет за плечами уже десятки отработанных лет, и тех, кто успел в последние годы прошлого столетия только встать в ряды трудящихся. Ее основная цель - сверить до мельчайших подробностей записи в трудовых книжках. Тем самым может быть обеспечено более спокойное оформление будущих пенсий.
Конечно, важно, чтобы на оттиске печати без труда прочитывалось указание, кому она принадлежала в момент заполнения трудовой книжки, чтобы было пояснено, какие документы при этом использовались в качестве первичного источника, и так далее.
Но сегодняшняя практика назначения пенсий подсказывает, что наиболее "опасными" в трудовом "паспорте" граждан при ее оформлении являются неточности в записях из-за чьей-то, прямо скажем, халатности. Поступал, скажем, когда-то человек работать на механический завод. Ему в трудовой так и записали - механический завод. Прошло время. К названию завода добавилась приставка ОАО или что-то в этом роде. Человек увольняется. Опять запись, но уже с этой приставкой. А это нормами закона определяется уже как другое предприятие. В фонде такой период не признается, если в трудовой нет записей об этих изменениях. Появляется пробел в стаже. Их как-то надо бы учитывать, чтобы пенсия была повыше. Для этого требуются дополнительные справки. А где их взять?
Наибольшая морока бывает в том случае, когда неточно зафиксированная трудовая биография относится к далеким годам, если ту фирму, где трудился, днем с огнем не найдешь или ее документы не сохранились. Тут получить нужную справку почти невозможно. Почти, потому что есть ряд вариантов, которые помогают иногда улучшить ситуацию. О них и речь.
Целей расшифровки пробела две: пополнить стаж или добыть сведения о зарплате, которая по сумме оказалась именно в этот период наиболее выгодна для будущего пенсионера. Эти показатели определяют размер будущей пенсии, заработанной до 2002 года.
Поиск "забытых" лет для стажа несколько легче: или найдутся необходимые документы в фирме, или помогут архивы. В крайнем случае, если и в архивах не сохранились документы о стаже, можно прибегнуть к помощи свидетелей, людей, которые работали рядом.
Трудней добывать подтверждение о зарплате. Для этой процедуры с недавних пор предусмотрен ряд действий.
Прежде всего необходимо установить отсутствие сведений о зарплате в системе персонифицированного учета и причины утраты или отсутствия у работодателя необходимых первичных документов. Рассмотрение и оценку этих причин целесообразно осуществлять в комиссионном порядке с привлечением даже представителей органов исполнительной власти. Результат рассмотрения рекомендуется оформить актом. Если комиссия определит, что работнику утратой документов о его зарплате нанесен материальный ущерб, пострадавшему предлагается предъявить исковые претензии к должностному лицу, которое не обеспечило сохранность документов, а при ликвидации предприятия - к его правопреемнику, вплоть до обращения в суд. Пенсионный фонд содействует этому.
Но чаще всего бывает так, что виновного не найдешь. Особенно тогда, когда причиной утраты документов были пожар (но не из-за поджога), наводнение, ураганы и тому подобные бедствия. Для этого предусмотрена с недавнего времени возможность рассмотрения документов, косвенно подтверждающих фактический заработок пострадавшего. К таким документам отнесены учетные карточки и билеты членов партий, профсоюза, комсомола, расчетные книжки (расчетные листы), оформленные соответствующим образом, приказы или другие документы по оплате труда, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
Правда, такое возможно, если в судебном порядке не определено лицо, которое не обеспечило сохранности документов. А окончательное решение, учитывать ли данные указанных источников, принимает специальная комиссия.
Как видно, вся эта процедура требует немало времени и сил. Даже здоровья. Рекомендуем тем, кто предвидит для себя подобную ситуацию, не откладывать решение таких проблем на потом.

Пресс - секретарь
отделения Пенсионного фонда РФ
по Челябинской области
Л.ВЯЛОВ



Вопрос: В любом ли случае работающий пенсионер получает и пенсию?

Ответ: Вопрос правомерен. Работающие пенсионеры получают, как правило, свою пенсию в установленном размере без каких - либо ограничений. Но не все. Некоторым категориям пенсионеров выплата пенсий и доплат при выполнении ими оплачиваемой работы не производится.
Так бывает, если пенсия назначена по случаю потери кормильца. Если у умершего были дети, братья, сестры или внуки, не достигшие возраста 14 лет, одному из родителей, либо супругу, либо бабушке, дедушке умершего независимо от возраста и трудоспособности, а также кому-то из сестер, братьев либо ребенку умершего кормильца, достигшему возраста 18 лет, назначается пенсия по уходу за малолетними. Если такой получатель пенсии устраивается на оплачиваемую работу, выплата пенсии приостанавливается.
Такая же участь ждет и получателей пенсии, которые назначены по предложению органов службы занятости, трудоспособных лиц, получающих компенсацию по уходу за инвалидами 1-й группы, за престарелыми, которым уже за 80, детьми - инвалидами, получателей дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги, федеральных государственных служащих, получающих пенсию за выслугу лет, получателей социальных пенсий из мужчин старше 65 лет, женщин старше 60 лет, не имеющих права на трудовую пенсию.
Работники организаций ядерного оружейного комплекса при уходе с работы в этих организациях получают дополнительное материальное обеспечение, а члены летных экипажей - дополнительное социальное обеспечение. Не будут этого получать, если устроятся на работу.
Таким пенсионерам настоятельная рекомендация - безотлагательно извещать управления Пенсионного фонда о возобновлении своей трудовой деятельности. Думается, никто не заинтересован в ненужных разбирательствах и удержаниях переплаченных пенсий и доплат.

Вопрос: Существует ли разница в размерах пенсий профессора, доктора технических наук и человека, окончившего ПТУ?

Ответ: Существовавшее до 1 января 2002 года уравнивание трудовых пенсий заслуженных работников и лиц со средним образованием с указанной даты отменили. То есть если та часть пенсии, которая насчитывается сейчас, но заработана до начала пенсионной реформы, еще испытывает эту "несправедливость", то пенсия по данным после 1 января 2002 года уже не имеет каких - либо ограничений.
В новой системе размер пенсий зависит от объема уплаченных в ПФР взносов с заработка. Если за работника со средним образованием работодатель уплатил вдвое больше взносов, чем за доктора наук, то его страховая часть также будет в два раза больше.

Вопрос: Имеет ли право пенсионер, получающий пенсию по линии Министерства обороны, получать пенсию по линии органов Пенсионного фонда?

Ответ: При проведении пенсионной реформы военнослужащим, имеющим гражданский трудовой стаж и уплаченные страховые взносы, сохранено право выбора на получение трудовой пенсии либо пенсии по государственному пенсионному обеспечению. То есть пенсионер сам определяет, какая пенсия для него наиболее выгодна, ту и получает.

Районные управления Пенсионного фонда в Челябинске увеличили время приема граждан. Прием проводится ежедневно, кроме субботы и воскресенья. Консультации можно получить по телефонам. Сообщаем адреса управлений ПРФ, телефоны и время приема граждан.

   ---------------------T----------T-------------------¬

¦ Наименование ¦Справочный¦ Часы приема ¦
¦ района ¦ телефон ¦ ¦
+--------------------+----------+-------------------+
¦Калининский ¦ 90-96-59 ¦ежедневно с 8.00 до¦
¦(ул. Шенкурская, 7б)¦ ¦17.00, пятница с ¦
¦ ¦ ¦8.00 до 15.45, ¦
¦ ¦ ¦перерыв с 12.15 ¦
¦ ¦ ¦до 13.00 ¦
+--------------------+----------+-------------------+
¦Курчатовский ¦ 90-26-86 ¦ежедневно с 8.00 до¦
¦(ул. ¦ ¦17.00, пятница с ¦
¦Краснознаменная, 21)¦ ¦8.00 до 15.45, ¦
¦ ¦ ¦перерыв с 12.30 ¦
¦ ¦ ¦до 13.15 ¦
+--------------------+----------+-------------------+
¦Ленинский ¦ 52-17-25 ¦ежедневно с 8.00 до¦
¦(ул. Гагарина, 52б) ¦ ¦17.00, пятница с ¦
¦ ¦ ¦8.00 до 15.45, ¦
¦ ¦ ¦перерыв с 13.00 ¦
¦ ¦ ¦до 13.45 ¦
+--------------------+----------+-------------------+
¦Тракторозаводский ¦ 75-52-95 ¦ежедневно с 8.00 до¦
¦(ул. ¦ ¦17.00, пятница с ¦
¦Артиллерийская, 109)¦ ¦8.00 до 15.45, ¦
¦ ¦ ¦перерыв с 12.30 ¦
¦ ¦ ¦до 13.15 ¦
+--------------------+----------+-------------------+
¦Центральный ¦ 64-67-01 ¦ежедневно с 8.00 до¦
¦(ул. Советская, 36) ¦ ¦17.00, пятница с ¦
¦ ¦ ¦8.00 до 15.45, ¦
¦ ¦ ¦перерыв с 12.30 ¦
¦ ¦ ¦до 13.15 ¦
+--------------------+----------+-------------------+
¦Советский район ¦ 60-02-62 ¦ежедневно с 8.30 до¦
¦(ул. Евтеева, 4) ¦ ¦17.00, пятница с ¦
¦ ¦ ¦8.30 до 16.15, ¦
¦ ¦ ¦перерыв с 12.30 ¦
¦ ¦ ¦до 13.15 ¦
+--------------------+----------+-------------------+
¦Металлургический ¦ 22-81-96 ¦ежедневно с 8.30 до¦
¦район ¦ ¦17.30, пятница с ¦
¦(ул. ¦ ¦8.00 до 16.15, ¦
¦Электростальская, ¦ ¦перерыв с 12.30 ¦
¦8а) ¦ ¦до 13.15 ¦
L--------------------+----------+--------------------


Начальник
отдела организации выплаты пенсий
отделения Пенсионного фонда РФ
по Челябинской области
С.Ш.ХУЗИАХМЕДОВА

Пресс - секретарь
отделения Пенсионного фонда РФ
по Челябинской области
Л.ВЯЛОВ


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru