ПОСТАНОВЛЕНИЕ Еткульского районного Совета депутатов Челябинской области от 25.12.2002 № 6
"О ПОЛОЖЕНИИ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ЕТКУЛЬСКОМ РАЙОНЕ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ЕТКУЛЬСКОМ РАЙОНЕ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ЕТКУЛЬСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2002 г. № 6
О Положении о муниципальной службе в Еткульском районе
--> примечание.
Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ Федеральный закон от 08.01.1998 № 8-ФЗ признан утратившим силу. Действующая норма, устанавливающая поощрения для муниципальных служащих, содержится в статье 26 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ.
--> примечание.
Законом Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО Закон Челябинской области от 11.06.1998 № 43-ЗО признан утратившим силу. Действующая норма, устанавливающая поощрения для муниципальных служащих, содержится в статье 11 Закона Челябинской области 30.05.2007 № 144-ЗО.
--> примечание.
Постановлением Собрания депутатов Еткульского муниципального района Челябинской области от 25.05.2005 № 14 признан утратившим силу Устав муниципального образования Еткульского района. Действующая норма о муниципальной службе содержится в статье 31 Устава Еткульского муниципального района.
В соответствии с Федеральным законом от 08.01.98 № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Челябинской области от 11.06.98 № 43-ЗО "О муниципальной службе в Челябинской области", статьей 29 Устава Еткульского района районный Совет депутатов
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить положение о муниципальной службе в Еткульском районе (приложение).
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на постоянную комиссию по мандатам, законодательству и местному самоуправлению (председатель Михайлов И.В.).
Председатель
Еткульского районного
Совета депутатов
Челябинской области
В.Г.САДОВСКИЙ
Приложение
к постановлению
Еткульского районного
Совета депутатов
Челябинской области
от 25 декабря 2002 г. № 6
ПОЛОЖЕНИЕ
о муниципальной службе в Еткульском районе
Настоящее Положение регламентирует прохождение муниципальной службы в Еткульском районе.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Муниципальная должность
1. Муниципальная должность - должность, предусмотренная уставом муниципального образования в соответствии с областным законодательством, с уставными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с уставом района, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение своих обязанностей.
2. Муниципальная должность подразделяется на:
- выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов, а также замещаемые на основании решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления в отношении лиц, избранных в состав указанных органов в результате муниципальных выборов;
- иные муниципальные должности, защищаемые путем заключения трудового договора.
Статья 2. Муниципальная служба
Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
Статья 3. Право граждан РФ на равный доступ к муниципальной службе
Граждане РФ имеют равный доступ к муниципальной службе в соответствии с требованиями федерального, областного законодательства, уставом района, нормативными правовыми актами органов МСУ района.
Статья 4. Финансирование муниципальной службы
Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета в соответствии с требованиями областного законодательства, нормативно-правовых актов органов МСУ района.
Глава II. ОСНОВЫ СТАТУСА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
В ЕТКУЛЬСКОМ РАЙОНЕ
Статья 5. Муниципальный служащий
1. Муниципальным служащим является гражданин РФ, исполняющий в порядке, определенном нормативно-правовыми актами района в соответствии с федеральным, областным законодательством, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
2. Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.
Статья 6. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы
Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утверждаемым районным Советом депутатов.
Статья 7. Квалификационные разряды муниципальных служащих
Квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим по результатам квалификационных экзаменов, аттестации в соответствии с положением о присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальных служащих областным законодательством.
Статья 8. Права и обязанности муниципального служащего
Права и обязанности муниципального служащего регламентируются постановлением районного Совета депутатов в соответствии с федеральным, областным законодательством.
Статья 9. Ограничения, связанные с муниципальной службой
1. Муниципальный служащий не вправе:
1) Заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности.
2) Быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа местного самоуправления, членов иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления.
3) Заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц.
4) Состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией.
5) Быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему.
6) Использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое имущество и служебную информацию.
7) Получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего.
8) Получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей.
9) Выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправлении иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями.
10) Принимать участие в забастовках.
11) Использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, в период избирательных кампаний для поддержки каких-либо кандидатов в депутаты, политических партий, общественных объединений и движений.
2. Муниципальные служащие не вправе образовывать в органах местного самоуправления структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.
3. Муниципальный служащий обязан передавать в доверительное управление под гарантию муниципального образования на время прохождения муниципальной службы находящиеся в собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами, законами субъекта Российской Федерации.
Статья 10. Ответственность муниципального служащего
За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взысканий, предусмотренные нормативными правовыми актами органов МСУ района, условиями трудового договора.
Статья 11. Гарантии для муниципального служащего
1. Муниципальному служащему гарантируется:
1) Условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей.
2) Денежное содержание и иные выплаты.
3) Ежегодный оплачиваемый отпуск.
4) Медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию.
5) Пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.
6) Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей.
7) Обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей.
8) Защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.
2. В случае ликвидации органа местного самоуправления, сокращения штата работников данного органа муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации о труде для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращения штата работников.
3. Нормативно-правовыми актами органов МСУ района могут быть предусмотрены дополнительные гарантийные виды поощрений дни муниципального служащего.
Статья 12. Прохождение муниципальной службы
1. Условия и порядок прохождения муниципальной службы, требования к должностям регламентируются положениями о структурных подразделениях органа МСУ района, определяются должностными инструкциями, утвержденными в соответствии с требованиями устава района.
Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, перечень квалификационных требований к муниципальным должностям определяются постановлением районного Совета депутатов.
Статья 13. Управление службой
Управление службой осуществляется в соответствии с уставом района, положениями о структурных подразделениях администрации района.
