РЕШЕНИЕ Собрания депутатов Ашинского муниципального района Челябинской области от 31.07.2007 № 241
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 31 июля 2007 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года (пункт 4 данного документа).
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ АШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 31 июля 2007 г. № 241
Об утверждении Положения об оплате труда работников,
занимающих должности, не отнесенные к муниципальным
должностям, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов местного самоуправления
Ашинского муниципального района
В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Ашинского муниципального района, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Губернатора Челябинской области от 20.06.2007 № 192 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области", Уставом Ашинского муниципального района, Собрание депутатов Ашинского муниципального района
РЕШАЕТ:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Ашинского муниципального района (прилагается).
2. Рекомендовать главам городских и сельских поселений Ашинского муниципального района привести штатные расписания в соответствие с настоящим решением.
3. Финансирование расходов на оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Ашинского муниципального района, произвести за счет бюджета Ашинского муниципального района.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
5. Со дня вступления в силу настоящего решения считать утратившим силу решение Собрания депутатов Ашинского муниципального района от 5 сентября 2006 года № 97 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Ашинского муниципального района".
Глава Ашинского
муниципального района
Челябинской области
С.Т.ШАФИКОВ
Приложение
к решению
Собрания депутатов
Ашинского муниципального района
Челябинской области
от 31 июля 2007 г. № 241
Положение
об оплате труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов местного
самоуправления Ашинского муниципального района
1. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее работники).
2. Структура оплаты труда
2. Оплата труда работников состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу, премий и иных выплат:
1. Должностной оклад. Должностные оклады работников устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада. Условия выплаты - ежемесячно. Надбавки устанавливаются руководителями органов местного самоуправления Ашинского муниципального района.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
Стаж работы Проценты
От 3 до 8 лет 10
От 8 до 13 лет 15
От 13 до 18 лет 20
От 18 до 23 лет 25
От 23 30
Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с того месяца, в котором наступило право на назначение или изменение размера этой надбавки.
Если у работника право на назначение или изменение размера этой надбавки наступило в период его пребывания в очередном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска или временной нетрудоспособности.
В случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда работник не работал, но, согласно действующему законодательству, за ним сохранялся средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с месяца, в котором наступило это право, и производится соответствующий перерасчет среднего заработка. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа и утверждается приказом (распоряжением) руководителя органа местного самоуправления Ашинского муниципального района.
4. Премии по результатам работы. По результатам работы работникам выплачивается премия (размер премии максимальным размером не ограничивается) в пределах фонда оплаты труда. Порядок выплаты премий устанавливается руководителем органа местного самоуправления Ашинского муниципального района.
5. Ежемесячное денежное поощрение - в размере одного должностного оклада.
6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере 2 должностных окладов.
7. Материальная помощь. Материальная помощь выплачивается в пределах фонда оплаты труда.
8. Иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами.
3. Фонд оплаты труда
3. При утверждении фонда оплаты труда сверх сумм средств, направленных для выплаты должностного оклада, работникам предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячные надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов;
2) ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
3) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
4. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются руководителем органа местного самоуправления Ашинского муниципального района.
5. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления и используется на выплату премий, материальной помощи и других выплат в соответствии с муниципальными правовыми актами.
6. При расчете фонда оплаты труда учитывается уральский коэффициент, установленный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета уральского коэффициента.
4. Заключительные положения
7. Начисление оплаты труда работникам производится ежемесячно на основании табеля учета рабочего времени, подписанного руководителем органа местного самоуправления или уполномоченным должностным лицом.
Приложение
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности,
не отнесенные к муниципальным
должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления
Ашинского муниципального района
Размер
должностных окладов работников, занимающих должности,
не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов
местного самоуправления Ашинского муниципального района
