Законодательство Челябинской области Агаповский р-н Аргаяшский р-н Аша Ашинский р-н Брединский р-н Верхнеуральский р-н Верхний Уфалей Дубровка Еманжелинск Златоуст Карабаш Карталы Касли Катав-Ивановск Кизильский р-н Ключи Копейск Коркино Куса Кыштым Магнитогорск Миасс Миньяр Нагайбакский р-н Озерск Октябрьский р-н Пласт Сатка Сим Снежинск Троицк Увельский р-н Уйский р-н Усть-Катав Чебаркуль Челябинск Челябинская область Чесменский р-н Южноуральск Юрюзань Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления РЕШЕНИЕ Собрания депутатов Верхнеуфалейского городского округа Челябинской области от 12.07.2007 № 457 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ЕДИНОГО РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ВЕРХНЕУФАЛЕЙСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ЕДИНОГО РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ВЕРХНЕУФАЛЕЙСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ") Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено Вступил в силу с 12 июля 2007 года (пункт 4 данного документа). СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ВЕРХНЕУФАЛЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ от 12 июля 2007 г. № 457 Об утверждении Положения о порядке ведения Единого реестра муниципальных служащих в Верхнеуфалейском городском округе В целях реализации статьи 31 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Собрание депутатов Верхнеуфалейского городского округа РЕШАЕТ: 1. Утвердить Положение о порядке ведения Единого реестра муниципальных служащих в Верхнеуфалейском городском округе (далее по тексту - Единый реестр муниципальных служащих) (приложение). 2. Поручить главе администрации Верхнеуфалейского городского округа (Казаков П.В.) обеспечить составление на 1 августа 2007 года и ведение Единого реестра муниципальных служащих в соответствии с Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего решения. 3. Руководителям органов местного самоуправления Верхнеуфалейского городского округа, являющимся представителями нанимателя (работодателями), с целью ведения Единого реестра муниципальных служащих в Верхнеуфалейском городском округе обеспечить своевременное: - формирование реестров муниципальных служащих в соответствующих органах местного самоуправления; - предоставление сформированных реестров муниципальных служащих в администрацию Верхнеуфалейского городского округа. 4. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия. 5. Контроль за выполнением решения возложить на комиссию по социальным вопросам и правовым отношениям Собрания депутатов Верхнеуфалейского городского округа (председатель комиссии Запащиков В.Н.). Глава Верхнеуфалейского городского округа Челябинской области - Председатель Собрания депутатов Верхнеуфалейского городского округа Челябинской области Ю.В.ЗАЙЦЕВ Приложение к решению Собрания депутатов Верхнеуфалейского городского округа Челябинской области от 12 июля 2007 г. № 457 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке ведения Единого реестра муниципальных служащих в Верхнеуфалейском городском округе 1. Настоящее Положение устанавливает порядок ведения Единого реестра муниципальных служащих в Верхнеуфалейском городском округе (далее по тексту - Единый реестр муниципальных служащих). Единый реестр муниципальных служащих - систематизированные сведения обо всех муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Верхнеуфалейском городском округе (далее по тексту - муниципальные служащие). 2. Цель ведения Единого реестра муниципальных служащих - оказание помощи в работе по подбору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации в органах местного самоуправления Верхнеуфалейского городского округа, содействие обеспечению социальной и правовой защищенности муниципальных служащих. 3. Руководители органов местного самоуправления Верхнеуфалейского городского округа или иные лица, уполномоченные исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) (далее по тексту - представитель нанимателя (работодателя)), обеспечивают ежегодно, в срок до 15 января: формирование по состоянию на 1 января года (в двух экземплярах) реестра муниципальных служащих, один из которых хранится в соответствующем органе местного самоуправления Верхнеуфалейского городского округа (по форме - приложение 1); предоставление одного экземпляра указанного реестра в администрацию Верхнеуфалейского городского округа, а также своевременное внесение изменений и дополнений в реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления Верхнеуфалейского городского округа в соответствии с п. 5 настоящего Порядка. 4. В Единый реестр муниципальных служащих (приложение 2) включаются сведения о каждом муниципальном служащем. 5. Муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления Верхнеуфалейского городского округа, а впоследствии из Единого реестра муниципальных служащих, в случае: увольнения с муниципальной службы - в день увольнения; смерти (гибели) муниципального служащего - в день, следующий за днем смерти (гибели); признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, - в день вступления в законную силу решения суда. Дополнения в реестр муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления Верхнеуфалейского городского округа, а впоследствии в Единый реестр муниципальных служащих, вносятся в случае назначения на должность муниципальной службы - в день заключения трудового договора (контракта) и издания распорядительного документа. 6. Единый реестр муниципальных служащих подписывается главой администрации Верхнеуфалейского городского округа и утверждается главой Верхнеуфалейского городского округа. 7. Сведения, содержащиеся в Едином реестре муниципальных служащих, являются основанием для проведения анализа кадрового состава и выработки необходимых предложений и рекомендаций для представителей нанимателя (работодателей). 8. Муниципальный служащий имеет право на ознакомление со всеми сведениями о нем, включенными в Единый реестр муниципальных служащих. 9. Единый реестр муниципальных служащих хранится на бумажном и электронном носителях в администрации Верхнеуфалейского городского округа в течение 5 лет, после чего передается на архивное хранение в архивный отдел администрации Верхнеуфалейского городского округа в порядке, установленном законодательством. Реестры муниципальных служащих органов местного самоуправления Верхнеуфалейского городского округа хранятся в указанных органах и в установленном порядке передаются на архивное хранение. Приложение 1 к Положению о порядке ведения Единого реестра муниципальных служащих в Верхнеуфалейском городском округе УТВЕРЖДАЮ Представитель нанимателя (работодатель) ____________ _________________________ (подпись) (расшифровка подписи) "_____" ___________________ 200__ г. РЕЕСТР муниципальных служащих __________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления) Верхнеуфалейского городского округа по состоянию на 2 ____________ года -----T--------------T-------------T--------T--------------T--------T------T-------------T----------------T--------------T--------------T------------T-----------T------------T---------T--------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Фамилия, ¦ Число, ¦ Образование ¦ Ученая ¦Общий ¦ Стаж ¦Квалификационный¦ Повышение ¦Переподготовка¦Наименование¦ Дата ¦ Награды ¦ Состоит ¦ОСОБЫЕ ОТМЕТКИ¦ ¦п.п.¦подразделения,¦ имя, ¦ месяц ¦(какие учебные¦степень,¦ стаж ¦муниципальной¦ разряд, дата ¦ квалификации ¦ (№ диплома, ¦ учебного ¦проведения ¦(перечислить¦ ли в ¦(срок действия¦ ¦ ¦ занимаемая ¦ отчество ¦ и год ¦ заведения ¦ ученое ¦работы¦ службы ¦ присвоения ¦(дата, объем, ¦удостоверения,¦ заведения, ¦аттестации,¦ какие) ¦резерве, ¦ трудового ¦ ¦ ¦ должность, ¦ лица, ¦рождения¦ окончил, ¦ звание ¦ ¦ ¦ ¦специализация)¦свидетельства)¦ в котором ¦ оценка ¦ ¦на какую ¦ договора ¦ ¦ ¦ группа ¦ замещающего ¦ ¦ когда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учится ¦ ¦ ¦должность¦ (контракта), ¦ ¦ ¦ должностей ¦муниципальную¦ ¦специальность,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в настоящее ¦ ¦ ¦и с какой¦основания его ¦ ¦ ¦ ¦ должность ¦ ¦квалификация) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ время ¦ ¦ ¦ даты ¦ заключения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периоды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ длительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отсутствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и т.д.) ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+---------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+---------+--------------+ ¦ 1 ¦ Муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые на определенный срок ¦ ¦ +----+--------------T-------------T--------T--------------T--------T------T-------------T----------------T--------------T--------------T------------T-----------T------------+---------T--------------+ ¦1.1.¦Высшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+---------+--------------+ ¦1.2.¦Главная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+---------+--------------+ ¦1.3.¦Ведущая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+---------+--------------+ ¦1.4.¦Старшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+---------+--------------+ ¦1.5.¦Младшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+---------+--------------+ ¦ 2 ¦ Муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые на неопределенный срок ¦ +----+--------------T-------------T--------T--------------T--------T------T-------------T----------------T--------------T--------------T------------T-----------T------------T---------T--------------+ ¦2.1.¦Высшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+---------+--------------+ ¦2.2.¦Главная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+---------+--------------+ ¦2.3.¦Ведущая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+---------+--------------+ ¦2.4.¦Старшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+---------+--------------+ ¦2.5.¦Младшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+---------+--------------- Исполнитель _________ _____________________ "___" _________ 200_ г. (подпись) (расшифровка подписи) Место для печати Приложение 2 к Положению о порядке ведения Единого реестра муниципальных служащих в Верхнеуфалейском городском округе УТВЕРЖДАЮ Глава Верхнеуфалейского городского округа ______________ __________________________ (подпись) (расшифровка подписи) "_____" ________________________ 200__ г. ЕДИНЫЙ РЕЕСТР муниципальных служащих __________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления) Верхнеуфалейского городского округа по состоянию на 2 _______________ года -----T--------------T-------------T--------T--------------T--------T------T-------------T----------------T--------------T--------------T------------T-----------T------------T----------T--------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦Фамилия, имя,¦ Число, ¦ Образование ¦ Ученая ¦Общий ¦ Стаж ¦Квалификационный¦ Повышение ¦Переподготовка¦Наименование¦ Дата ¦ Награды ¦Состоит ли¦ОСОБЫЕ ОТМЕТКИ¦ ¦п.п.¦подразделения,¦ отчество ¦ месяц ¦(какие учебные¦степень,¦ стаж ¦муниципальной¦ разряд, дата ¦ квалификации ¦ (№ диплома, ¦ учебного ¦проведения ¦(перечислить¦в резерве,¦(срок действия¦ ¦ ¦ занимаемая ¦ лица, ¦ и год ¦ заведения ¦ ученое ¦работы¦ службы ¦ присвоения ¦(дата, объем, ¦удостоверения,¦ заведения, ¦аттестации,¦ какие) ¦ на какую ¦ трудового ¦ ¦ ¦ должность, ¦ замещающего ¦рождения¦ окончил, ¦ звание ¦ ¦ ¦ ¦специализация)¦свидетельства)¦ в котором ¦ оценка ¦ ¦должность ¦ договора ¦ ¦ ¦ группа ¦муниципальную¦ ¦ когда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учится ¦ ¦ ¦и с какой ¦ (контракта), ¦ ¦ ¦ должностей ¦ должность ¦ ¦специальность,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в настоящее ¦ ¦ ¦ даты ¦основания его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификация) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ время ¦ ¦ ¦ ¦ заключения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периоды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ длительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отсутствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и т.д.) ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+----------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+----------+--------------+ ¦ 1 ¦ Муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые на определенный срок ¦ ¦ +----+--------------T-------------T--------T--------------T--------T------T-------------T----------------T--------------T--------------T------------T-----------T------------+----------T--------------+ ¦1.1.¦Высшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+----------+--------------+ ¦1.2.¦Главная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+----------+--------------+ ¦1.3.¦Ведущая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+----------+--------------+ ¦1.4.¦Старшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+----------+--------------+ ¦1.5.¦Младшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+----------+--------------+ ¦ 2 ¦ Муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые на неопределенный срок ¦ +----+--------------T-------------T--------T--------------T--------T------T-------------T----------------T--------------T--------------T------------T-----------T------------T----------T--------------+ ¦2.1.¦Высшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+----------+--------------+ ¦2.2.¦Главная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+----------+--------------+ ¦2.3.¦Ведущая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+----------+--------------+ ¦2.4.¦Старшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+----------+--------------+ ¦2.5.¦Младшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+--------------+-------------+--------+--------------+--------+------+-------------+----------------+--------------+--------------+------------+-----------+------------+----------+--------------- Глава администрации Верхнеуфалейского городского округа _________ _____________________ "____" _____________ 200__ г. (подпись) (расшифровка подписи) Место для печати ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru