РЕШЕНИЕ Собрания депутатов Миасского городского округа Челябинской области от 06.07.2007 № 9
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ МИАССКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 30.06.2006 ГОДА № 9 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МИАССКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ"
Официальная публикация в СМИ:
"Официальный вестник муниципального образования "Миасский городской округ". Челябинская область", № 24, 2007
Утратил силу в связи с изданием Решения Собрания депутатов Миасского городского округа Челябинской области от 25.04.2008 № 2.
Вступил в силу с 1 июня 2007 года (пункт 2 данного документа).
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МИАССКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
двадцать восьмая сессия третьего созыва
РЕШЕНИЕ
от 6 июля 2007 г. № 9
О внесении изменений и дополнений в решение
Собрания депутатов Миасского городского округа
от 30.06.2006 г. № 9 "Об утверждении положения
"О порядке денежного содержания лиц, замещающих
выборные должности и муниципальные должности
муниципальной службы в Миасском городском округе"
Рассмотрев предложение главы Администрации Миасского городского округа В.Г. Ардабьевского о внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов Миасского городского округа от 30.06.2006 № 9 "Об утверждении положения "О порядке денежного содержания лиц, замещающих выборные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Миасском городском округе", учитывая рекомендации постоянной комиссии по вопросам экономической и бюджетной политики, в соответствии с Законом Челябинской области от 29.03.2007 № 123-ЗО "О внесении изменений в Закон Челябинской области "О предельных нормативах размера оплаты труда глав муниципальных образований, депутатов представительных органов муниципальных образований, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений", Законом Челябинской области "О муниципальной службе в Челябинской области", руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом Миасского городского округа, Собрание депутатов Миасского городского округа
РЕШАЕТ:
1. Внести изменения и дополнения в решение Собрания депутатов Миасского городского округа от 30.06.2006 № 9 "Об утверждении положения "О порядке денежного содержания лиц, замещающих выборные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Миасском городском округе", а именно, в приложении к решению:
1) подпункт 2 пункта 6 раздела 4 исключить;
2) в подпункте 3 пункта 10 раздела 4 слово "четырнадцати" изменить на слово "восемнадцати";
3) подпункт 5 пункта 10 раздела 4 исключить;
4) пункт 20 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"20. Предельный размер надбавки за особые условия муниципальной службы (исполнение сложных профессиональных задач, высокий уровень компетентности, ответственность за выполняемые функции, психологические перегрузки, особые условия службы) устанавливаются в следующих размерах:
- для лиц, замещающих высшие муниципальные должности муниципальной службы, - в размере до 230 % должностного оклада. Основными критериями для выплаты являются: стаж муниципальной службы на должности, отнесенной к группе высших муниципальных должностей муниципальной службы, не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, прохождение профессиональной переподготовки, стажировки, повышение квалификации, высокий уровень решения сложных профессиональных задач в особых условиях, персональная ответственность за выполнение функций, возложенных на органы местного самоуправления, их структурные подразделения;
- для лиц, замещающих главные муниципальные должности муниципальной службы, - в размере до 180 % должностного оклада. Основными критериями для выплаты являются: стаж муниципальной службы на должности, отнесенной к группе главных муниципальных должностей муниципальной службы, не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, прохождение стажировки, повышение квалификации не менее одного раза в течение года, профессиональное применение навыков, основанных на теоретических знаниях, персональная ответственность за исполняемые функции;
- для лиц, замещающих ведущие муниципальные должности муниципальной службы, - в размере до 150 % должностного оклада. Основными критериями для выплаты являются: стаж муниципальной службы на должности, отнесенной к группе ведущих муниципальных должностей муниципальной службы, не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, высшее профессиональное образование, прохождение стажировки, повышение квалификации не менее одного раза в течение трех лет, эффективное решение профессиональных задач с применением навыков, основанных на теоретических знаниях, уровень компетентности, достаточный для осуществления деятельности, персональная ответственность;
- для лиц, замещающих старшие муниципальные должности муниципальной службы, - в размере до 120 % должностного оклада. Основными критериями для выплаты являются: стаж муниципальной службы на должности, отнесенной к группе старших муниципальных должностей муниципальной службы, не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, высшее профессиональное образование, повышение квалификации, профессиональное исполнение должностных обязанностей с применением навыков, основанных на теоретических знаниях, уровень компетентности, достаточный для осуществления деятельности, ответственность за исполнение должностных обязанностей;
- для лиц, замещающих младшие муниципальные должности муниципальной службы, - в размере до 100 % должностного оклада. Основными критериями для выплаты являются: среднее профессиональное образование.
Установить, что при определении органами местного самоуправления ежемесячной надбавки за условия муниципальной службы в соответствии с пунктом 20 раздела 5 настоящего Положения ежемесячная оплата труда муниципального служащего не может быть менее размера, который был установлен до вступления в силу настоящего Положения";
5) раздел 8 исключить;
6) пункт 40 раздела 9 изложить в следующей редакции:
"40. Размер премии за выполнение особо важного и сложного задания определяется с учетом степени важности и срочности выполняемой работы и наличия средств, направляемых на оплату труда.
Выплата премии оформляется распоряжением соответствующих должностных лиц, наделенных правом издавать распоряжения по персоналу";
7) Пункт 41 раздела 9 изложить в следующей редакции:
"41. Единовременная премия по результатам работы может быть выплачена в связи с добросовестным исполнением служебных обязанностей, а также в связи с юбилейными датами. Премирование по результатам работы производится пропорционально отработанному времени и с учетом личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы и на основании протокола балансовой комиссии.
Выплата премии в связи с юбилейными датами оформляется распоряжением соответствующих должностных лиц, наделенных правом издавать распоряжения по персоналу.
Размер премий конкретного муниципального служащего максимальными размерами не ограничен";
8) пункт 42 раздела 9 - исключить;
9) В подпунктах 3, 4 пункта 47 раздела 11 слова "единовременное денежное вознаграждение" изменить на слова "единовременное премирование" в соответствующем падеже.
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 июня 2007 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения поручить постоянной комиссии по вопросам экономической и бюджетной политики.
Глава Миасского
городского округа
Челябинской области
И.А.БИРЮКОВ
