ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы администрации Челябинской области от 31.08.1995 № 415
"О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
"Сборник законов и нормативных правовых актов Челябинской
области", № 10, 1995 г.,
"Хроника", 1995, № 38, (от 14 сентября)
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Челябинской области от 27.04.1999 № 173.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 1995 г. № 415
О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Во изменение постановления главы администрации области от 15 августа 1995 года № 390 "О повышении должностных окладов" и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 августа 1995 года № 823 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы":
1. Установить с 1 сентября 1995 года тарифную ставку (оклад) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из областного бюджета в размере 60000 рублей в месяц.
2. Увеличение тарифных ставок (окладов) производится в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 24 августа 1995 года № 823.
3. Увеличить тарифные ставки (оклады), повышенные в соответствии с пунктами 1, 2 настоящего постановления, на:
20000 рублей - первый разряд;
16800 рублей - второй разряд;
11800 рублей - третий разряд;
6600 рублей - четвертый разряд.
4. Установить, что работникам, тарифицируемым по первому и второму разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, в случае, если их месячная оплата труда в августе 1995 года ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, выплачивается разница между установленным минимальным размером оплаты труда и месячной оплаты труда.
5. Повышение тарифных ставок (окладов) работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из местных бюджетов, применительно к пунктам 1, 2, 3, 4 настоящего постановления осуществляется главами администраций городов и районов самостоятельно за счет соответствующих бюджетов.
6. Учитывая, что для повышения оплаты труда работников бюджетной сферы с 1 сентября 1995 года в целом по области необходимо дополнительно изыскать не менее 160 млрд. рублей:
6.1. Поручить управлениям, комитетам, отделам, другим структурным подразделениям администрации области, организациям и учреждениям, финансируемым из областного бюджета, обеспечить путем проведения взаимозачетов между предприятиями - недоимщиками (общая сумма недоимки в областной бюджет 258 млрд. рублей), областными предприятиями, организациями, учреждениями, имеющими бюджетное финансирование, и областным бюджетом оплату коммунальных услуг, расходов на питание, медикаменты, приобретение оборудования, финансирование капитального строительства.
6.2. Главному финансовому управлению администрации области обеспечить полное финансирование заработной платы областных бюджетных учреждений в первоочередном порядке.
6.3. Рекомендовать главам городов и районов путем проведения взаимозачетов между предприятиями - недоимщиками (общая сумма недоимки в местные бюджеты 212 млрд. рублей), бюджетными учреждениями и местными бюджетами обеспечить мобилизацию необходимых финансовых ресурсов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы.
Глава администрации
Челябинской области
В.СОЛОВЬЕВ
