ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы города Магнитогорска Челябинской области от 30.05.2007 № 3254-П
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ НА 2007 ГОД"
(вместе с "СОСТАВОМ ГОРОДСКОГО ШТАБА ПО КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ МОЛОДЕЖИ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ТРУДОВЫХ ОТРЯДАХ МОЛОДЕЖИ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШИЙ ТРУДОВОЙ ОТРЯД МОЛОДЕЖИ "ПАНОРАМА ТРУДОВЫХ ДЕЛ", "ПЕРЕЧНЕМ ВИДОВ РАБОТ, ПРЕДЛАГАЕМЫХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Главы города Магнитогорска Челябинской области от 02.06.2008 № 4068-П.
ГЛАВА ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2007 г. № 3254-П
Об организации
временной занятости несовершеннолетних на 2007 год
В соответствии с городской целевой программой "Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" на 2007 - 2010 годы, утвержденной Решением Магнитогорского городского Собрания депутатов от 28.06.2006 № 116, с целью содействия временной занятости несовершеннолетних, руководствуясь Уставом города Магнитогорска,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1) Состав Городского штаба по координации деятельности Трудовых отрядов молодежи (приложение № 1);
2) положение о Трудовых отрядах молодежи (приложение № 2);
3) положение о городском смотре-конкурсе на лучший трудовой отряд молодежи "Панорама трудовых дел" (приложение № 3);
4) перечень видов работ, предлагаемых для трудоустройства несовершеннолетних (приложение № 4).
2. Управлению образования администрации города (Тихомирова Л.Р.):
1) осуществить комплектование трудовых отрядов из числа учащихся подведомственных муниципальных образовательных учреждений;
2) организовать своевременное оформление документации, необходимой для оплаты труда несовершеннолетних - учащихся в подведомственных муниципальных учреждениях;
3) организовать обучение руководителей и командиров трудовых отрядов школьников;
4) заключить договор с ГУ "Центр занятости населения" г. Магнитогорска о совместной деятельности по организации временной занятости несовершеннолетних граждан.
3. Отделу по делам молодежи администрации города (Данилов С.Г.) осуществить комплектование трудовых отрядов молодежи из числа учащихся учреждений профессионального образования.
4. Отделу по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации города (Рубцов М.Б.):
1) обеспечить трудоустройство подростков, состоящих на учете в подразделениях по делам несовершеннолетних управления внутренних дел, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, попавших в трудную жизненную ситуацию; несовершеннолетних, вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа и освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы;
2) обеспечить проведение конкурса "Панорама трудовых дел" среди трудовых отрядов молодежи.
5. Рекомендовать директору ГУ "Центр занятости населения" города Магнитогорска (Таркин В.В.):
1) заключить договоры с работодателями всех форм собственности на трудоустройство несовершеннолетних от 14 до 18 лет;
2) информировать население о порядке трудоустройства несовершеннолетних на временные работы.
6. Работодателям всех форм собственности рекомендовать изыскать возможность по созданию временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних.
7. Отделу информации и общественных связей администрации города (Маркевич К.И.) опубликовать Постановление в средствах массовой информации и обеспечить освещение деятельности Трудовых отрядов молодежи.
8. Контроль исполнения Постановления возложить на заместителя Главы города Шуляка Н.М.
Глава города Магнитогорска
Челябинской области
Е.В.КАРПОВ
Приложение № 1
к постановлению
Главы города Магнитогорска
Челябинской области
от 30 мая 2007 г. № 3254-П
СОСТАВ
ГОРОДСКОГО ШТАБА ПО КООРДИНАЦИИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ МОЛОДЕЖИ
1. Шуляк Н.М. - заместитель главы города, председатель
штаба.
2. Тихомирова Л.Г. - начальник управления образования
администрации города, заместитель
председателя штаба.
3. Данилов С.Г. - начальник отдела по делам молодежи
администрации города.
4. Рубцов М.Б. - начальник отдела по делам несовершеннолетних
администрации города.
5. Нестеренко З.Ф. - начальник отдела организации дополнительного
образования управления образованием
администрации города.
6. Таркин В.В. - директор ГУ "Центр занятости населения"
г. Магнитогорска (по согласованию).
7. Булахов Б.И. - директор ПЛ № 13.
8. Кравцов А.А. - директор МОУ ДОД "Центр дополнительного
образования детей и юношества "ЭГО".
Начальник
управления образования
города Магнитогорска
Челябинской области
Л.Р.ТИХОМИРОВА
Приложение № 2
к постановлению
Главы города Магнитогорска
Челябинской области
от 30 мая 2007 г. № 3254-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРУДОВЫХ ОТРЯДАХ МОЛОДЕЖИ
1. Трудовой отряд молодежи (в дальнейшем - ТОМ) - это добровольное объединение учащихся в возрасте с 14 до 18 лет, организованное на базе общеобразовательного учреждения, учреждения дополнительного образования, учреждения начального профессионального образования (в дальнейшем - базовое учреждение), с целью организации временного трудоустройства и решения социальных проблем города посредством трудового вклада подростков.
2. ТОМ в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим Положением.
3. Деятельность ТОМ направлена на решение следующих задач:
- приобщение подростков к труду посредством участия их в благоустройстве города;
- решение проблемы занятости и трудоустройства в каникулярное время;
- предотвращение формирования у несовершеннолетних модели социально опасного поведения.
4. Членами ТОМ могут быть учащиеся:
- достигшие 14-летнего возраста;
- не имеющие медицинских противопоказаний для трудоустройства;
- добровольно изъявившие желание работать в ТОМ, признающие настоящее Положение;
- прошедшие инструктаж по технике безопасности.
5. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние:
- из числа сирот и оставшихся без попечения родителей;
- из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей;
- состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав.
6. Базовые учреждения формируют заявки на участие в ТОМ и направляют их в МОУ ДОД "Центр дополнительного образования детей и юношества "ЭГО".
7. Зачисление в ТОМ происходит на основании личного заявления учащегося на имя руководителя базового учреждения и оформляется приказом директора.
8. Высшим органом самоуправления ТОМ является общее собрание членов отряда, на котором решаются наиболее важные вопросы жизнедеятельности отряда, в том числе выбирается Совет отряда в составе: командир отряда, заместитель (заместители) командира отряда, секретарь.
9. Совет отряда в количестве трех человек (командир отряда, заместитель командира, секретарь) руководит всей деятельностью ТОМ, участвует в разработке производственного плана, организует участие отряда в смотре-конкурсе ТОМ, ежедневно подводит итоги проделанной работы. Командир и его заместитель (заместители) организуют работу и отдых членов отряда, несут ответственность за дисциплину внутри отряда, предоставляют информацию о работе отряда по окончании месяца в МОУ ДОД "Центр дополнительного образования детей и юношества "ЭГО".
10. Нарушение Положения о ТОМ, производственной дисциплины, требований правил и норм по охране труда обсуждается на собрании членов отряда и может повлечь за собой исключение из отряда.
11. Непосредственное руководство отрядом осуществляет руководитель отряда, назначаемый администрацией базового учреждения. Руководитель отряда отвечает за жизнь и здоровье детей, следит за соблюдением режима труда и отдыха, правил техники безопасности, санитарно-гигиенических условий труда и быта, участвует в разработке производственного, культурно-массового и спортивного планов отряда, оказывает повседневную помощь Совету отряда.
12. Порядок приема на работу, условия труда для участников ТОМ устанавливаются в соответствии с договором, настоящим Положением и действующим законодательством РФ.
13. Создание здоровых и безопасных условий труда и быта членов отряда обеспечивают администрация базового учреждения, руководитель ТОМ в соответствии с действующим законодательством, действующими правилами и нормами по охране труда, санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами.
14. Члены ТОМ обязаны неукоснительно соблюдать правила и нормы по охране труда и технике безопасности, санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы.
15. По месту работы ТОМ обеспечивается медицинское обслуживание членов отряда, контроль соблюдения санитарных норм и правил труда, оказание первой медицинской помощи в медицинских пунктах базовых учреждений.
16. План воспитательной и общественной работы принимается на собрании отряда и согласовывается руководителем базового учреждения.
17. Каждый ТОМ имеет знаки отличия: название, девиз, эмблему.
18. Контроль выполнения трудовых обязательств осуществляет руководитель базового учреждения, ответственный за организацию работы ТОМ, ГУ "Центр занятости населения" г. Магнитогорска, МОУ ДОД "Центр дополнительного образования детей и юношества "ЭГО", Городской штаб по координации деятельности ТОМ.
Начальник
управления образования
города Магнитогорска
Челябинской области
Л.Р.ТИХОМИРОВА
Приложение № 3
к постановлению
Главы города Магнитогорска
Челябинской области
от 30 мая 2007 г. № 3254-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШИЙ
ТРУДОВОЙ ОТРЯД МОЛОДЕЖИ "ПАНОРАМА ТРУДОВЫХ ДЕЛ"
1. Смотр-конкурс проводится с целью активизации работы ТОМ по осуществлению трудовой, оздоровительной и досуговой деятельности.
2. Смотр-конкурс способствует решению следующих задач:
- вовлечение подростков в социально значимую для города деятельность;
- совершенствование деятельности ТОМ;
- стимулирование поиска новых форм и содержания жизнедеятельности подростков;
- обеспечение занятости несовершеннолетних в летний период.
3. Организаторами смотра-конкурса на лучший ТОМ являются управление образованием администрации города, отдел по делам несовершеннолетних администрации города, отдел по делам молодежи администрации города, ГУ "Центр занятости населения" г. Магнитогорска.
4. Смотр-конкурс на лучший ТОМ проводится с 01.06.2007 по 31.08.2007.
5. Участниками смотра-конкурса могут стать ТОМы, участвующие в реализации социально значимых дел, подавшие заявку с указанием: названия отряда; места выполнения работ; руководителя отряда; командира отряда; количества участников отряда; видов выполняемой работы.
6. Основными критериями подведения итогов смотра-конкурса на лучший ТОМ являются:
- своевременная и качественная работа в подготовительный период (кадровое обеспечение, оформление договора, составление планов);
- производственная деятельность в рабочий период (выполнение производственного плана, трудовая дисциплина);
- организация работы органов самоуправления в отрядах;
- наличие и выполнение плана культурно-массовой работы;
- проведение спортивно-оздоровительной работы.
7. Подведение итогов смотра-конкурса осуществляет Городской штаб по координации деятельности ТОМ.
8. МОУ ЦППРК "Центр образования г. Магнитогорска" подает в городской штаб по координации деятельности ТОМ информацию с указанием отрядов, представленных для участия в городском смотре-конкурсе, и информационным материалом (о выполнении производственных задач, объеме и видах работ, работе органов самоуправления ТОМ, проведении культурно-массовых и спортивных мероприятий, видео- и фотоматериалы), необходимым для определения победителей городского смотра-конкурса.
9. По итогам городского этапа смотра-конкурса три лучших ТОМ награждаются ценными подарками; лучшие представители ТОМ награждаются персональными призами. Решение о награждении победителей смотра-конкурса оформляется протоколом заседания городского штаба по координации деятельности ТОМ.
10. Финансовые расходы по проведению смотра-конкурса несет отдел по делам несовершеннолетних администрации города в пределах средств, выделенных отделу на организацию временной занятости несовершеннолетних в городском бюджете на 2007 год.
Начальник
управления образования
города Магнитогорска
Челябинской области
Л.Р.ТИХОМИРОВА
Приложение № 4
к постановлению
Главы города Магнитогорска
Челябинской области
от 30 мая 2007 г. № 3254-П
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ РАБОТ, ПРЕДЛАГАЕМЫХ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
1. Благоустройство и озеленение городских территорий:
- очистка газонов, цветников;
- перекопка почвы, посадка, прополка;
- уход за посадками, цветниками;
- обрезка кустарников, скашивание травы, уборка поросли;
- озеленение парков, зон отдыха, скверов;
- благоустройство дворовых территорий;
- побелка бордюрных блоков;
- мелкий ремонт малых архитектурных форм (скамеек, грибков, песочниц), цоколей жилых домов;
- уборка тротуаров.
2. Подсобные работы при ремонте учебных заведений, детских дошкольных учреждений, спортплощадок, лагерей дневного пребывания детей, ремонт мебели, изготовление стендов, обновление школьных учебников.
3. Работы социального характера:
- уход за больными, престарелыми, инвалидами на дому и в учреждениях социальной помощи;
- помощь в уходе за детьми и содержании детских домов.
Начальник
управления образования
города Магнитогорска
Челябинской области
Л.Р.ТИХОМИРОВА
