ИНФОРМАЦИЯ Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Челябинской области от <26.01.2007>
<СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ И СВЕДЕНИЯ О СОСТАВЕ БЕЗРАБОТНЫХ>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТДЕЛ ПРОГРАММ ЗАНЯТОСТИ И РЫНКА ТРУДА
ИНФОРМАЦИЯ
В течение 6 месяцев 2006 года численность безработных, состоящих на учете в ЦЗН, продолжала снижаться. Снижение на 01.07.2006 составило 5519 чел., или 15,2 %. Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), заявленных предприятиями в ЦЗН, возросла по сравнению с началом года на 13606 единиц, или в 2,1 раза, и составила 25459 вакансий. Напряженность на регистрируемом рынке труда снизилась с 3,4 до 1,3 незанятых граждан на одну вакансию.
За год в сравнении с состоянием рынка труда на 01.07.2005 число состоящих на учете безработных граждан снизилось на 5912 чел., или на 16,1 %, число вакансий же увеличилось на 9178 единиц, или на 56,4 %, напряженность на контролируемом рынке труда снизилась на 48,0 % (с 2,5 до 1,3).
1. Спрос на рабочую силу
На 1 июля 2006 года в ЦЗН имелось 25459 вакансий, (на 01.07.2005 - 16287), из них 19873 - по рабочим профессиям, 78,1 % от общего числа вакансий (на 01.07.2005 - 12958, 79,6 %), 5586 вакансии, или 21,9 % - для специалистов и служащих (3329; 20,4 %).
В городских ЦЗН сосредоточено 94,3 % общего числа вакансий по области - 24003 единицы, из них 45,6 % в г. Челябинске - 10936 единиц. На втором месте - г. Озерск - 2581 вакансия, далее города: Магнитогорск - 2576, Кыштым - 1215, Троицк - 952, Миасс - 920, Копейск - 772, Коркино - 546, Пласт - 527, Чебаркуль - 496, Златоуст - 424, Снежинск - 363, Еманжелинск - 342, Южноуральск - 310 вакансий.
Из сельских ЦЗН наибольшее число вакансий было в Сосновском отделе Челябинского ЦЗН - 761, Увельском районе - 209, Аргаяшском - 155, Верхнеуральском - 81, а также в районах: Красноармейском - 77, Еткульском - 47, Октябрьском - 41, Кусинском - 28. Меньше 10 вакансий было в Варненском, Кизильском, Нагайбакском, Уйском и Чесменском районах. В Нязепетровском районе не было ни одной вакансии.
Среди профессий, пользующихся спросом на рынке труда, по сравнению с 01.07.2005 увеличилась потребность в должностях рабочих:
прессовщик (на 44,2 %), слесарь, слесарь-ремонтник, слесарь-сборщик (на 54,6 %), фрезеровщик (на 31,3 %), механизатор (в 5,1 раза), тракторист-машинист (в 7,3 раза), водитель транспортных средств (в 2,3 раза), кондуктор (в 1,5 раза), слесарь по ремонту автомобилей (на 19,5), маляр, штукатур (в 1,4 раза), плотник, столяр (в 1,7 раза), грузчик (на 38,4 %), кладовщик (в 3,2 раза), подсобный рабочий (в 1,2 раза), помощник воспитателя (в 1,5 раза), продавец (в 1,7 раза); в должностях служащих: инженер (в 1,6 раза), инженер-строитель (в 3,0 раза), бухгалтер (в 2,2 раза), юрисконсульт (в 3,0 раза), врач (на 35,5 %), учитель (на 11,6 %), медсестра (в 2,3 раза), агент страховой (в 2,9 раза), прораб (в 1,9 %), участковый милиционер (в 2,8 раза), менеджер (в 1,8 раза), экономист (в 1,9 раза), воспитатель (в 1,7 раза).
Резко сократилась потребность в должностях рабочих: токарь (на 28,3 %), асфальтобетонщик, дорожный рабочий (на 34,6 %), каменщик (в 1,6 раза), кровельщик (в 1,8 раза), повар, повар-кондитер (на 23,3 %); в должностях служащих резкого сокращения потребности в работниках не наблюдалось.
2. Предложение рабочей силы
На 1 июля на учете в ЦЗН состояло 36601 незанятых граждан, ищущих работу, из них со статусом безработного - 30784 чел. (42104 чел. и 36697 чел.) - здесь и далее в скобках приводятся аналогичные показатели за прошлый год.
Не имели и утратили профессию, специальность (не работали более трех лет) 4320 чел., или 14,0 % от общего числа безработных (6462 чел., или 17,6 %). Из числа признанных за отчетный период безработными ранее имели рабочие профессии 17347 чел., или 56,4 % (20408 чел., или 55,6 %), специалисты и служащие - 9117 чел., или 29,6 % (9827 чел., или 26,8 %).
За год численность безработных снизилась по большинству категорий и практически по всем наиболее многочисленным профессиям.
При этом следует отметить, что значительно снизилась численность безработных по профессиям: рабочих - контролер, сортировщик (в 2,1 раза), операторы технологических установок (в 1,6 раза), животновод (в 2,1 раза), механизатор (в 1,3 раза), оператор машинного доения (в 2,3 раза), тракторист-машинист (в 1,2 раза), кондуктор (в 1,3 раза), кладовщик (3,5 раза), повар (в 3,6 раза), подсобный рабочий (в 5,9 раза), продавец (в 1,2 раза), санитарка (в 2,8 раза), сторож (в 10,7 раза); служащих - бухгалтер (в 2,4 раза), юрисконсульт (в 2,0 раза), учитель (в 1,4 раза), экономист (в 1,1 раза).
3. Динамика напряженности на рынке труда
Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 июля 2006 года по сравнению с аналогичным показателем на 1 июля 2005 года снизился на 48,0 % и составил 1,3 незанятых граждан на одну вакансию.
Коэффициент напряженности среди безработных по рабочим кадрам составил 0,9, а по специалистам и служащим - 1,6 (1,6 и 3,0). Таким образом, произошло снижение коэффициента напряженности по рабочим кадрам в 1,8 раза, по специалистам и служащим - в 1,9 раза.
Коэффициент напряженности на рынке труда и возможности трудоустройства существенно отличаются по территориям. Если в среднем по городской местности на 01.07.2006 на одну вакансию приходилось 1,0 незанятых граждан, то по сельской местности - 7,3 (1,5 и 9,3). За год коэффициент напряженности в городской местности снизился в 1,5 раза, в сельской - в 1,3 раза.
В территориальном аспекте напряженность на регистрируемом рынке труда распределяется следующим образом:
Территории
с напряженностью до 2 незанятых на 1 вакансию
Южноуральск 1,7 (3,9) Сосновский отдел 0,6 (2,4)
Челябинского ЦЗН
Нязепетровский н/в (206,7)
район
Территории
с напряженностью до 5 незанятых на 1 вакансию
Златоуст 4,6 (6,9) Аргаяшский район 4,6 (3,8)
Территории
с напряженностью до 10 незанятых на 1 вакансию
Сатка 7,6 (30,0) Еткульский район 5,2 (7,0)
Красноармейский 8,3 (35,0) Касли 5,7 (6,2)
район
Катав-Ивановск 5,5 (8,2)
Территории
с напряженностью более 10 незанятых на 1 вакансию
Кизильский район 55,8 (44,8) Нагайбакский район 99,0 (65,3)
Кунашакский район 10,0 (18,6) Чесменский район 92,0 (63,8)
Уйский район 127,3 (70,7) Варненский район 100,0 (59,5)
Брединский район 66,1 (33,2) Аша 19,5 (16,1)
Усть-Катав 17,3 (9,2) Агаповский район 16,0 (28,8)
В-Уральский район 10,6 (7,0) Октябрьский район 26,9 (84,6)
В. Уфалей 13,0 (16,1) Карабаш 14,8 (8,8)
Карталы 47,6 (100,0) Куса 78,2 (38,7)
Карабаш 14,8 (8,8)
В некоторых территориях коэффициент напряженности продолжает оставаться высоким. Особенно высок коэффициент напряженности в Уйском и Варненском районах. За год значительное снижение данного показателя произошло в г. Карталы.
Таким образом, ситуация на рынке труда Челябинской области следующая:
- увеличился спрос на рабочую силу;
- снизилось предложение рабочей силы;
- снизился коэффициент напряженности в целом по области и в отдельных территориях как в городской, так и в сельской местности.
Справка
о составе безработных и потребности в работниках
для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей)
по ГУ ЦЗН городов и районов (по состоянию на 01.07.2006)
