ПРИКАЗ Государственного учреждения - Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 12.01.2007 № 1/07
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ В 2007 ГОДУ ГУ - ЧЕЛЯБИНСКИМ РЕГИОНАЛЬНЫМ ОТДЕЛЕНИЕМ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЫПЛАТ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ"
(вместе с "ПАМЯТКОЙ СТРАХОВАТЕЛЮ",
"РЕКОМЕНДАЦИЯМИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ "ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ЧЕЛЯБИНСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ПРИКАЗ
от 12 января 2007 г. № 1/07
Об организации работы по обеспечению в 2007 году
ГУ - Челябинским региональным отделением Фонда социального
страхования Российской Федерации выплат ежемесячного
пособия по уходу за ребенком
В целях обеспечения реализации с 1 января 2007 года Постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 865 "Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей" и Постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 866 "О порядке финансового обеспечения расходов на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, в соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и в соответствии с приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 10.01.2007 № 4,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Директорам филиалов:
1.1. Организовать разъяснительную работу по вопросам, связанным с назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком:
- в срок до 17.01.2007 довести до сведения страхователей и органов социальной защиты населения Постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 865 "Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей" и от 30.12.2006 № 866 "О порядке финансового обеспечения расходов на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, в соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";
- уведомить страхователей о необходимости осуществления перерасчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, находящимся на 1 января 2007 года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- разместить информацию о соответствующих нормативных правовых актах по вопросам, регулирующим порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в лечебно-профилактических учреждениях (женских консультациях, детских поликлиниках, родильных домах), в филиалах и представительствах;
- разместить соответствующую статью (Памятка страхователю) в средствах массовой информации. В срок до 26 января 2007 г. копии опубликованных материалов представить в отдел делопроизводства и кадров Государственного учреждения - Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
- оказывать практическую помощь работодателям - страхователям и органам социальной защиты населения по вопросам назначения, исчисления и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- оформить информационные стенды с размещением на них нормативных правовых актов и другой информации по вопросам, связанным с назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- обеспечить выдачу страхователям Памятки страхователю (приложение № 1).
1.2. Организовать разъяснительную работу по телефону в режиме "горячая линия" по вопросам, связанным с порядком назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также по родовым сертификатам в соответствии с рекомендациями (Приложение № 2).
1.3. Организовать в январе - феврале 2007 года обучение работников бухгалтерий страхователей по вопросам назначения, исчисления и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Графики проведения обучения представить в отдел делопроизводства и кадров Государственного учреждения - Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
2. Возложить персональную ответственность за организацию и проведение разъяснительной работы по вопросам назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком на директоров филиалов.
3. ГУ - Челябинскому региональному отделению ФСС РФ:
3.1. Отделу правового обеспечения (О.А. Киселева) и отделу финансов, бухгалтерского учета и отчетности (Т.Н. Назарова) организовать работу по взаимодействию с органами социальной защиты населения по выполнению функций, связанных с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию.
3.2. Организовать в отделе правового обеспечения Государственного учреждения - Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации работу в режиме "горячая линия" по разъяснению основных положений вышеуказанных Постановлений Правительства РФ. Назначить Сирик А.А., заместителя начальника отдела правового обеспечения, и Меденец Е.Я., главного специалиста данного отдела, ответственными за работу "горячей линии" по разъяснению порядка назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
3.3. Отделу правового обеспечения (О.А. Киселева) давать разъяснения филиалам по вопросам порядка и условий выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
3.4. Отделу финансов, бухгалтерского учета и отчетности (Т.Н. Назарова):
- обеспечить своевременное перечисление средств в соответствии с заключенным договором на банковский счет органов социальной защиты населения;
- своевременно обеспечить филиалы новой формой расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования РФ (форма 4-ФСС РФ) и новой формой финансового отчета об исполнении бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации (форма 6-ФСС РФ).
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Управляющий
Государственным учреждением -
Челябинским региональным
отделением ФСС РФ
Я.Г.СОКОЛОВА
Приложение № 1
к приказу
ГУ - ЧРО ФСС РФ
от 12 января 2007 г. № 1/07
ПАМЯТКА СТРАХОВАТЕЛЮ
С 01.01.2007 Федеральный закон № 81-ФЗ от 19.05.1995 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон) действует с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 05.12.2006 № 207-ФЗ.
Во исполнение указанного Закона Постановлением Правительства Российской Федерации № 865 от 30.12.2006 утверждено Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (далее - Положение).
Указанными нормативными актами вносятся следующие изменения:
РАЗМЕР ПОСОБИЯ
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, а именно, гражданам, работающим по трудовому договору и лицам, самостоятельно обеспечивающим себя работой и уплачивающим взносы в ФСС РФ составляет 40 процентов средней заработной платы (ст. 15 Закона).
Предусмотрена дифференциация размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком в зависимости от количества детей, рожденных матерью этого ребенка, при этом пособие не может составлять более 6000 рублей на одного ребенка, но не менее минимального размера пособия, который составляет 1500 рублей на первого ребенка, 3000 рублей - второго и последующих детей (ст. 15 Закона).
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия (ст. 15 Закона).
ПЕРЕРАСЧЕТ
Работодателю необходимо произвести перерасчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, находящимся на 1 января 2007 года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в размере 40 процентов средней заработной платы (ст. 4 Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ).
Назначение и перерасчет пособия на второго и последующих детей должен производиться при предоставлении копии свидетельства о рождении всех детей рожденных матерью ребенка, по отношению к которому осуществляется назначение и перерасчет пособия (п. 50 Положения).
С 01.01.2007 вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", который устанавливает ряд новых норм:
СТРАХОВОЙ СТАЖ
Определение размера пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в зависимости от продолжительности страхового стажа (ст. 16 Закона), а не от непрерывного. Работодатель может до утверждения Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации Правил подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливать страховой стаж работнику в соответствии с записями в трудовой книжке.
РАСЧЕТ ПОСОБИЯ
Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам с 1 января 2007 года производится в календарных днях независимо от режима работы застрахованного лица (ч. 8 ст. 6 Закона).
В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособие назначается и выплачивается каждым работодателем. Размер пособия не может превышать 16125 рублей установленного максимального размера пособия за полный календарный месяц по каждому месту работы с применением районного коэффициента (ч. 5 ст. 7; ст. 13 Закона).
ДОКУМЕНТ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ
В связи с тем, что с 1 января 2007 года пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам должно выплачиваться по всем местам работы, в том числе по совместительству, будет утверждена новая форма бланка листка нетрудоспособности.
До утверждения новой формы бланка листка временной нетрудоспособности и обеспечения этими бланками лечебно-профилактических учреждений, выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам следует осуществлять на основании выданных застрахованным лицам листков нетрудоспособности по форме, действующей в настоящее время.
Лицам, работающим на условиях внешнего совместительства, предусмотрена выдача второго листка нетрудоспособности с отметкой на лицевой стороне "внешний совместитель".
ЛИЦАМ, ВПЕРВЫЕ УСТРОИВШИМСЯ НА РАБОТУ
Лицам, впервые устроившимся на работу и имеющим страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом с применением районного коэффициента (ч. 6 ст. 7 Закона).
ПЕРЕРАСЧЕТ ПОСОБИЯ
В связи с увеличением максимального размера пособий (16125 рублей) работодателю необходимо произвести перерасчет с 1 января 2007 года пособий по беременности и родам по страховым случаям, наступившим в 2006 году и продолжающимся в 2007 году (ст. 17 Закона).
В соответствии с частью 2 статьи 18 Федерального закона по страховым случаям, наступившим до вступления Федерального закона в силу и продолжающимся после вступления его в силу, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам может быть пересчитано в случаях, если размер пособия, исчисленный в зависимости от продолжительности страхового стажа за период после дня вступления в силу Закона, будет превышать размер пособия, исчисленного с учетом продолжительности непрерывного трудового стажа.
ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ
Федеральный закон (ст. 3) сохраняет действующий с 2005 года порядок финансирования выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в соответствии с которым за первые два дня временной нетрудоспособности пособие выплачивается за счет средств работодателя, а начиная с третьего дня - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (кроме случаев указанных в подпунктах 2 - 5 части 1 статьи 5 Федерального закона).
Консультации по вопросам можно получить по телефону "горячей линии" филиала.
Приложение № 2
к приказу
ГУ - ЧРО ФСС РФ
от 12 января 2007 г. № 1/07
РЕКОМЕНДАЦИИ
по организации "горячей линии"
С целью эффективного проведения работы по разъяснению наиболее актуальных для граждан вопросов необходимо:
1. Продолжить организованную в 2006 г. на основании приказа Государственного учреждения - Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 13.01.2006 № 2-А/06 "горячую линию" по работе с родовыми сертификатами.
2. Организовать консультации по телефону в режиме "горячая линия" по вопросам, связанным с порядком назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности. Для чего необходимо:
- назначить ответственных за проведение работы "горячей линии" из числа специалистов-юрисконсультов;
- обеспечить телефонную линию для организации "горячей линии" по справочному телефону, который в обязательном порядке должен находиться в отделе правового обеспечения филиала или у специалиста-юрисконсульта;
- номер телефона "горячей линии" опубликовать в средствах массовой информации, указать в информации, размещаемой в женских консультациях, детских поликлиниках, родильных домах, а также в информации, размещенной на стендах в филиалах и представительствах;
- обеспечить регистрацию поступающих обращений в журнале учета принятых вопросов граждан (порядковый номер, дата обращения гражданина, Ф.И.О., контактный телефон, содержание вопроса, информация об ответе или принятых мерах).
