ГЛАВА КАРАБАШСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2007 г. № 322
О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки
по оплате труда работников муниципальных учреждений
Во исполнение Постановления
Правительства Челябинской области "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", в соответствии с Постановлением Собрания депутатов Карабашского городского округа от 28.12.2004 № 423 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций города Карабаша"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Увеличить с 1 сентября 2007 года тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений на 16,9 процента, установив их в размерах согласно приложению
.
2. При установлении тарифных ставок (окладов) по оплате труда работников муниципальных учреждений на основе Единой тарифной сетки руководствоваться настоящим Постановлением и обеспечить повышение минимального размера оплаты труда до 2300 (двух тысяч трехсот) рублей с 1 сентября 2007 года за счет средств местного бюджета и доходов муниципальных учреждений, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3. Признать утратившим силу пункты 1, 2 Постановления Главы Карабашского городского округа от 13.12.2006 № 228 "О межразрядных тарифных коэффициентах и о тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений".
4. Опубликовать настоящее Постановление в городской газете "Карабашский рабочий".
5. Организацию выполнения настоящего Постановления возложить на заместителя Главы - начальника Управления финансов администрации Карабашского городского округа Понкратову Т.Н.
Исполняющий обязанности
Главы Карабашского
городского округа
Челябинской области
Н.В.МАХЕТОВА
Приложение
к постановлению
Главы Карабашского
городского округа
Челябинской области
от 28 сентября 2007 г. № 322
Тарифные ставки
(оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда
работников областных государственных учреждений
┌────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ Разряды оплаты труда │
│ ├────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │
├────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│Тарифная│1427│1485│1556│1635│1815│2006│2209│2425│2663│2926│3200│3463│3737│4024│4333│4656│5015│6422│
│ ставка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(оклад) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
Примечания:
1. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
2. Профессии рабочих тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих с 1 по 8 разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.
Заместитель главы -
начальник
Управления финансов
Карабашского городского округа
Челябинской области
Т.Н.ПОНКРАТОВА
