РЕШЕНИЕ Собрания депутатов Увельского муниципального района Челябинской области от 12.07.2006 № 108
"О ПОЛОЖЕНИИ "О РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГЛАВЫ УВЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ДЕПУТАТОВ СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ УВЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ "О РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГЛАВЫ УВЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ДЕПУТАТОВ СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ УВЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
Положение, утвержденное данным документом, вступает в силу со дня принятия и официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2006 года.
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ УВЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 12 июля 2006 г. № 108
О Положении "О размерах оплаты труда Главы Увельского
муниципального района, депутатов Собрания депутатов
Увельского муниципального района, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих,
работников муниципальных предприятий и учреждений"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Челябинской области "О предельных нормативах размера оплаты труда глав муниципальных образований, депутатов представительных органов муниципальных образований, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений" № 29-ЗО от 25.05.2006, Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.1997 № 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов", Распоряжением Губернатора Челябинской области № 2158-1р от 28.12.2001 "О выслуге лет", Постановлением Законодательного Собрания Челябинской области и Правительства Челябинской области от 20.03.1997 № 69 "Об упорядочении оплаты труда государственных и муниципальных служащих Челябинской области", Указом Президента Российской Федерации от 23 сентября 2003 г. № 1117 "О повышении денежного вознаграждения лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы, и денежного содержания федеральных государственных служащих", Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2002 г. № 776 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. № 912", Постановлением Губернатора Челябинской области № 461 от 05.11.2003 "Об оплате труда",
РЕШАЕТ:
1. Утвердить Положение "О размерах оплаты труда Главы Увельского муниципального района, депутатов Собрания депутатов Увельского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений" (далее - Положение).
2. Положение вступает в силу со дня его принятия и официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2006 г.
3. Контроль за исполнением данного решения возложить на начальника Финансового управления Администрации Увельского муниципального района Семешкину Л.П.
Глава Увельского
муниципального района
Челябинской области
А.Г.ЛИТОВЧЕНКО
Приложение
к решению
Собрания депутатов
Увельского муниципального района
Челябинской области
от 12 июля 2006 г. № 108
ПОЛОЖЕНИЕ
"О размерах оплаты труда Главы Увельского муниципального
района, депутатов Собрания депутатов Увельского
муниципального района, осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, муниципальных служащих, работников
муниципальных предприятий и учреждений"
Данное Положение в соответствии со ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" устанавливает размеры оплаты труда Главы муниципального образования, депутатов представительного органа муниципального образования, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие выборные муниципальные должности), муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в муниципальном образовании.
1. Органы местного самоуправления муниципального образования, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которого является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования, самостоятельно определяют условия и размеры оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в соответствии с предельными нормативами, установленными Законом Челябинской области "О предельных нормативах размера оплаты труда глав муниципальных образований, депутатов представительных органов муниципальных образований, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений" № 29-ЗО от 25.05.2006 и настоящим Положением.
2. В целях установления размеров оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих муниципальные образования распределяются по группам в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования:
муниципальные районы:
а) 1 группа - свыше 100 тыс. человек;
б) 2 группа - от 50 тыс. человек до 100 тыс. человек;
в) 3 группа - от 20 тыс. человек до 50 тыс. человек;
г) 4 группа - до 20 тыс. человек.
Муниципальное образование "Увельский муниципальный район" в соответствии с классификацией муниципальных образований, установленной Законом Челябинской области, относится к 3 группе (в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального района - от 20 тыс. человек до 50 тыс. человек).
3. Размеры оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, являются размеры денежного вознаграждения (приложение № 1).
На денежное вознаграждение начисляется районный коэффициент - 1,15.
4. Размеры оплаты труда муниципальных служащих состоят из размеров составных частей денежного содержания муниципальных служащих, за исключением размера оплаты труда председателя органов муниципального финансового контроля.
Составными частями денежного содержания муниципальных служащих являются:
- должностной оклад;
- ежемесячная надбавка за квалификационный разряд;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации;
- ежемесячная надбавка за ученую степень;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премия за выполнение особо важного и сложного задания;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
На денежное содержание начисляется районный коэффициент - 1,15.
5. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению № 2.
6. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим за квалификационный разряд устанавливаются согласно приложению № 3.
Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд выплачивается муниципальному служащему со дня присвоения ему квалификационного разряда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
7. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим за выслугу лет составляют:
- при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 % должностного оклада;
- при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 % должностного оклада;
- при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 % должностного оклада;
- при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 % должностного оклада.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается муниципальному служащему со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
8. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы составляют:
для лиц, замещающих высшие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "действительный муниципальный советник":
- 1 класса - 200 % должностного оклада;
- 2 класса - 180 % должностного оклада;
- 3 класса - 150 % должностного оклада;
- для лиц, замещающих главные муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "муниципальный советник":
- 1 класса - 150 % должностного оклада;
- 2 класса - 140 % должностного оклада;
- 3 класса - 120 % должностного оклада;
- для лиц, замещающих ведущие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "советник муниципального образования":
- 1 класса - 120 % должностного оклада;
- 2 класса - 90 % должностного оклада;
- для лиц, замещающих старшие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "советник муниципальной службы":
- 1 класса - 90 % должностного оклада;
- 2 класса - 60 % должностного оклада;
- для лиц, замещающих младшие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "референт муниципальной службы" - 60 % должностного оклада.
В случае отсутствия у муниципального служащего квалификационного разряда, до его присвоения предельный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы составляет наименьший размер указанной надбавки по группе муниципальных должностей муниципальной службы, соответствующей занимаемой им должности.
9. Ежемесячная надбавка муниципальным служащим за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размере и порядке, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
10. Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года № 442 "О государственных наградах Российской Федерации" и полученные в период прохождения муниципальной службы, составляет 25 % должностного оклада.
11. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим за ученую степень составляют:
- за ученую степень кандидата наук - 10 % должностного оклада;
- за ученую степень доктора наук - 20 % должностного оклада.
12. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим составляет один должностной оклад.
13. Размер премии муниципальным служащим за выполнение особо важного и сложного задания ограничивается средствами, учитываемыми при формировании годового фонда оплаты труда в соответствии с пунктом 7 части 2 статьи 16 настоящего Положения.
14. Размеры единовременной выплаты муниципальным служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи составляют - 3 должностных оклада.
15. Размером оплаты труда председателя органов муниципального финансового контроля являются размеры денежного содержания (приложение № 4).
На денежное содержание начисляется районный коэффициент - 1,15.
16. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, формируется в размере двенадцати денежных вознаграждений.
При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются следующие средства:
- должностной оклад - в размере 12 должностных окладов;
- ежемесячная надбавка за квалификационный разряд - в размере 4 должностных окладов;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
- ежемесячное денежное поощрение - в размере 12 должностных окладов;
- премии за выполнение особо важного и сложного задания - в размере 2 должностных окладов;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 3 должностных окладов.
Годовой фонд оплаты труда председателя органов муниципального финансового контроля формируется в размере 12 денежных содержаний.
Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента - 1,15.
Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления и используется на выплату премий, материальной помощи и других выплат в соответствии с муниципальными правовыми актами.
17. Тарифная ставка (оклад) по оплате труда работников муниципальных предприятий не может превышать тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.
18. Тарифная ставка (оклад) по оплате труда работников муниципальных учреждений не может превышать тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений.
19. Финансирование расходов на оплату труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений осуществляется за счет средств местного бюджета.
20. В соответствии со ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ (редакция от 03.06.2006) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" органы местного самоуправления самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений, устанавливают муниципальные минимальные социальные стандарты и другие нормативы расходов местных бюджетов на решение вопросов местного значения.
Согласно ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановления Правительства Российской Федерации от 21.07.1997 № 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" и Распоряжения Губернатора Челябинской области № 2158-1р от 28.12.2001 "О выслуге лет" распространить на работников бухгалтерии при Администрации Увельского муниципального района, управлениях и отделах ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы процентов
от 3 до 8 лет 10 %
от 8 до 13 лет 15 %
от 13 до 18 лет 20 %
от 18 до 23 лет 25 %
свыше 23 лет 30 %
Распространить на указанную категорию работников другие условия оплаты труда по Постановлению Законодательного Собрания Челябинской области и Правительства Челябинской области от 20.03.1997 № 69 "Об упорядочении оплаты труда государственных и муниципальных служащих Челябинской области": надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностных оклада, материальная помощь - 3 должностных оклада и премия - 12 должностных оклада в расчете на год, ежемесячная надбавка за выслугу лет - 2 должностных оклада.
21. Во исполнение ст. 53 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 23 сентября 2003 г. № 1117 "О повышении денежного вознаграждения лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы, и денежного содержания федеральных государственных служащих", Постановления Правительства Российской Федерации от 28 октября 2002 г. № 776 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. № 912", Постановления Губернатора Челябинской области № 461 от 05.11.2003 "Об оплате труда" выплачивать работникам, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных органов Увельского муниципального района:
1) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 % должностного оклада;
2) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
3) премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается в пределах фонда оплаты труда).
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются Главой Увельского муниципального района.
Работникам указанной категории производятся иные выплаты, предусмотренные нормативными актами Челябинской области, а также выплачивается материальная помощь.
Установить размеры должностных окладов работников, обслуживающих органы местного самоуправления Увельского муниципального района, по единой тарифной сетке.
Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для муниципальных органов Увельского муниципального района сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных органов Увельского муниципального района, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8.5 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 4 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
22. Настоящее Положение вступает в силу со дня его принятия Собранием депутатов Увельского муниципального района и официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2006 г.
Приложение № 1
к Положению
"О размерах оплаты труда
Главы Увельского
муниципального района,
депутатов Собрания
депутатов Увельского
муниципального района,
осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе,
муниципальных служащих,
работников муниципальных
предприятий и учреждений"
Размеры
денежного вознаграждения лиц, занимающих выборные
муниципальные должности в органах местного самоуправления
Увельского муниципального района
----------------------------T------------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размеры денежного ¦
¦ ¦ вознаграждения лиц, замещающих ¦
¦ ¦ выборные муниципальные должности ¦
¦ ¦ в органах местного самоуправления ¦
¦ ¦ Увельского муниципального района ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
+---------------------------+------------------------------------+
¦Глава муниципального ¦ 29000 - 38000 (7500) ¦
¦образования "Увельский ¦ ¦
¦муниципальный район" ¦ ¦
+---------------------------+------------------------------------+
¦Председатель ¦ 26000 - 30300 (6500) ¦
¦Собрания депутатов ¦ ¦
¦Увельского ¦ ¦
¦муниципального района ¦ ¦
+---------------------------+------------------------------------+
¦Заместитель ¦ 13000 - 25600 (5500) ¦
¦председателя Собрания ¦ ¦
¦депутатов Увельского ¦ ¦
¦муниципального района ¦ ¦
L---------------------------+-------------------------------------
Примечание: денежное вознаграждение рассчитывается исходя из должностных окладов, указанных в скобках.
Приложение № 2
к Положению
"О размерах оплаты труда
Главы Увельского
муниципального района,
депутатов Собрания
депутатов Увельского
муниципального района,
осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе,
муниципальных служащих,
работников муниципальных
предприятий и учреждений"
Размеры
должностных окладов муниципальных служащих органов
местного самоуправления Увельского муниципального района
-------------------------------T---------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размеры должностных окладов ¦
¦ ¦ муниципальных служащих ¦
¦ ¦ органов местного самоуправления ¦
¦ ¦Увельского муниципального района ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Первый заместитель Главы ¦ 6000 - 6500 ¦
¦муниципального образования ¦ ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Глава администрации, ¦ 6000 - 6500 ¦
¦руководитель (управляющий) ¦ ¦
¦исполнительного органа ¦ ¦
¦местного самоуправления ¦ ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Заместитель Главы ¦ 4800 - 6000 ¦
¦муниципального образования, ¦ ¦
¦первый заместитель главы ¦ ¦
¦администрации, ¦ ¦
¦первый заместитель ¦ ¦
¦руководителя (управляющего) ¦ ¦
¦исполнительного ¦ ¦
¦органа местного самоуправления¦ ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Заместитель главы ¦ 3800 - 4800 ¦
¦администрации, заместитель ¦ ¦
¦руководителя (управляющего) ¦ ¦
¦исполнительного органа ¦ ¦
¦местного самоуправления, ¦ ¦
¦управляющий делами, ¦ ¦
¦руководитель аппарата ¦ ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Заместитель председателя ¦ 3400 - 3800 ¦
¦органа муниципального ¦ ¦
¦финансового контроля ¦ ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Начальник управления, ¦ 3400 - 3600 ¦
¦председатель комитета, ¦ ¦
¦начальник ¦ ¦
¦самостоятельного отдела ¦ ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Заместитель начальника ¦ 3000 - 3400 ¦
¦управления, заместитель ¦ ¦
¦председателя комитета, ¦ ¦
¦заместитель начальника ¦ ¦
¦самостоятельного отдела ¦ ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Начальник отдела в составе ¦ 2700 - 3000 ¦
¦управления (комитета) ¦ ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Аудитор органа финансового ¦ 2700 - 3000 ¦
¦контроля ¦ ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Заместитель начальника ¦ 2200 - 2500 ¦
¦отдела в составе управления ¦ ¦
¦(комитета) ¦ ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Инспектор-ревизор органа ¦ 2150 - 2450 ¦
¦финансового контроля ¦ ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Начальник сектора в составе ¦ - ¦
¦управления (комитета, ¦ ¦
¦отдела), помощник главы ¦ ¦
¦муниципального образования, ¦ ¦
¦помощник председателя ¦ ¦
¦представительного органа ¦ ¦
¦местного самоуправления, ¦ ¦
¦помощник главы администрации, ¦ ¦
¦помощник руководителя ¦ ¦
¦(управляющего) ¦ ¦
¦исполнительного органа ¦ ¦
¦местного самоуправления, ¦ ¦
¦главный специалист ¦ ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 1800 - 2250 ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 1500 - 1800 ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Специалист 2 категории ¦ 1250 - 1500 ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Специалист ¦ 1250 ¦
L------------------------------+----------------------------------
Приложение № 3
к Положению
"О размерах оплаты труда
Главы Увельского
муниципального района,
депутатов Собрания
депутатов Увельского
муниципального района,
осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе,
муниципальных служащих,
работников муниципальных
предприятий и учреждений"
Размеры
ежемесячной надбавки муниципальным служащим
за квалификационный разряд
----------------------------------T------------------------------¬
¦ Квалификационный разряд ¦ Размер надбавки (в рублях) ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Действительный муниципальный ¦ 1950 ¦
¦советник 1 класса ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Действительный муниципальный ¦ 1800 ¦
¦советник 2 класса ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Действительный муниципальный ¦ 1650 ¦
¦советник 3 класса ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Муниципальный советник 1 класса ¦ 1500 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Муниципальный советник 2 класса ¦ 1350 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Муниципальный советник 3 класса ¦ 1200 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Советник муниципального ¦ 1100 ¦
¦образования 1 класса ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Советник муниципального ¦ 900 ¦
¦образования 2 класса ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Советник муниципальной службы 1 ¦ 750 ¦
¦класса ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Советник муниципальной службы 2 ¦ 600 ¦
¦класса ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Референт муниципальной службы ¦ 500 ¦
L---------------------------------+-------------------------------
Приложение № 4
к Положению
"О размерах оплаты труда
Главы Увельского
муниципального района,
депутатов Собрания
депутатов Увельского
муниципального района,
осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе,
муниципальных служащих,
работников муниципальных
предприятий и учреждений"
Размеры
денежного содержания председателя органов
муниципального финансового контроля
Увельского муниципального района
---------------------------T-------------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размеры денежного содержания ¦
¦ ¦председателя органов муниципального ¦
¦ ¦ финансового контроля ¦
¦ ¦ Увельского муниципального района ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦Председатель органов ¦ 12000 - 22500 (4800) ¦
¦муниципального ¦ ¦
¦финансового контроля ¦ ¦
¦Увельского муниципального ¦ ¦
¦района ¦ ¦
L--------------------------+--------------------------------------
