РЕШЕНИЕ Собрания депутатов Карталинского муниципального района Челябинской области от 27.06.2006 № 88
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ"
(вместе с "РАЗМЕРАМИ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ",
"РАЗМЕРАМИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ",
"РАЗМЕРАМИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ РАЗРЯДЫ",
"РАЗМЕРОМ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ")
Официальная публикация в СМИ:
"Карталинская новь", № 30, 05.08.2006
Вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2006 года (пункт 18 данного документа).
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КАРТАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 июня 2006 г. № 88
Об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные
должности, муниципальных служащих, работников
муниципальных предприятий и учреждений
В соответствии с пунктом 2 статьи 37 Устава Карталинского муниципального района и на основании Постановления Законодательного Собрания Челябинской области № 1009 от 30.10.2003 "Об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы", Закона Челябинской области № 29-ЗО от 25.05.2006 "О предельных норматива оплаты труда глав муниципальных образований, депутатов представительных органов муниципальных образований, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений" Собрание депутатов Карталинского муниципального района
РЕШАЕТ:
1. Оплата труда лиц замещающих выборные муниципальные должности, производится в виде денежного вознаграждения (приложение № 1). На денежное вознаграждение начисляется районный коэффициент 1,15.
2. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания. Составными частями денежного содержания муниципальных служащих являются:
- должностной оклад;
- ежемесячная надбавка за квалификационный разряд;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации;
- ежемесячная надбавка за ученую степень;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премия за выполнение особо важного и сложного задания;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
На денежное содержание начисляется районный коэффициент 1,15.
3. Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих согласно приложения № 2.
4. Установить размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим за квалификационный разряд согласно приложения № 3. Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд выплачивается муниципальному служащему со дня присвоения ему квалификационного разряда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
5. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим за выслугу лет составляют:
- при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
- при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
- при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
- при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается муниципальному служащему со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
6. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы составляют:
- для лиц, замещающих высшие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "действительный муниципальный советник":
а) 1 класса - до 200 процентов должностного оклада;
б) 2 класса - до 180 процентов должностного оклада;
в) 3 класса - 150 процентов должностного оклада;
- для лиц, замещающих главные муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "муниципальный советник":
а) 1 класса - до 150 процентов должностного оклада;
б) 2 класса - до 140 процентов должностного оклада;
в) 3 класса - 120 процентов должностного оклада;
- для лиц, замещающих ведущие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "советник муниципального образования":
а) 1 класса - до 120 процентов должностного оклада;
б) 2 класса - 90 процентов должностного оклада;
- для лиц, замещающих старшие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "советник муниципальной службы":
а) 1 класса - до 90 процентов должностного оклада;
б) 2 класса - 60 процентов должностного оклада:
- для лиц, замещающих младшие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "референт муниципальной службы": - до 60 процентов должностного оклада.
В случае отсутствия у муниципального служащего квалификационного разряда, до его присвоения размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы составляет наименьший размер указанной надбавки по группе муниципальных должностей муниципальной службы, соответствующей занимаемой им должности.
7. Ежемесячная надбавка муниципальным служащим за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размере и в порядке, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
8. Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года № 442 "О государственных наградах Российской Федерации" и полученные в период прохождения муниципальной службы, составляет 25 процентов должностного оклада.
9. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим за ученую степень составляют:
- за ученую степень кандидата наук - 10 процентов должностного оклада;
- за ученую степень доктора наук - 20 процентов должностного оклада.
10. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим составляет один должностной оклад.
11. Размер премии муниципальным служащим за выполнение особо важного и сложного задания ограничивается средствами, учитываемыми при формировании годового фонда оплаты труда в соответствии с подпунктом 7 пункта 15 настоящего решения.
12. Размеры единовременной выплаты муниципальным служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи составляют три должностных оклада.
13. Нормативом размера оплаты труда председателя органа финансового контроля является размер денежного содержания согласно приложения № 4. На денежное содержание начисляется районный коэффициент 1,15.
14. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, формируется в размере двенадцати денежных вознаграждений.
15. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются следующие средства:
1) должностной оклад - в размере двенадцати должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;
3) ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
4) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;
6) ежемесячное денежное поощрение - в размере двенадцати должностных окладов;
7) премии за выполнение особо важного и сложного задания - в размере двух должностных окладов;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трех должностных окладов.
Годовой фонд оплаты труда председателя органа муниципального финансового контроля формируется в размере двенадцати денежных содержаний.
Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента 1,15.
Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления и используется на выплату премий, материальной помощи и других выплат в соответствии правовыми актами органов местного самоуправления.
16. Тарифная ставка (оклад) по оплате труда работников муниципальных предприятий не может превышать тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений.
17. Тарифная ставка (оклад) по оплате труда работников муниципальных учреждений не может превышать тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений.
18. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения возникшие с 1 апреля 2006 года.
19. Направить данное решение Главе Карталинского муниципального района для подписания и опубликования в газете "Карталинская новь".
Глава Карталинского
муниципального района
Челябинской области
А.Д.РЕКУНОВ
Приложение № 1
к решению
Собрания депутатов
Карталинского
муниципального района
Челябинской области
от 27 июня 2006 г. № 88
Размеры
денежного вознаграждения лиц,
замещающих выборные муниципальные должности
-------------------------------------------T---------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размеры денежного ¦
¦ ¦ вознаграждения ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦Глава муниципального образования ¦ 43400 ¦
¦ ¦ (8500) ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦Председатель представительного органа ¦ 38000 ¦
¦муниципального образования ¦ (7500) ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦Заместитель председателя представительного¦ (2800) ¦
¦органа муниципального образования ¦ (6000) ¦
L------------------------------------------+----------------------
Приложение № 2
к решению
Собрания депутатов
Карталинского
муниципального района
Челябинской области
от 27 июня 2006 г. № 88
Размеры
должностных окладов муниципальных служащих
---------------------------------------------T-------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размеры ¦
¦ ¦должностных окладов¦
¦ ¦ муниципальных ¦
¦ ¦служащих (в рублях)¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Первый заместитель главы муниципального ¦ 7500 ¦
¦образования ¦ ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Заместитель главы муниципального образования¦ 7000 ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Управляющий делами ¦ 5600 ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Заместитель председателя органа ¦ 4600 ¦
¦муниципального финансового контроля ¦ ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Начальник управления, председатель комитета,¦ 3600 - 3900 ¦
¦начальник самостоятельного отдела ¦ ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Заместитель начальника управления, ¦ 3300 - 3600 ¦
¦заместитель председателя комитета, ¦ ¦
¦заместитель начальника самостоятельного ¦ ¦
¦отдела ¦ ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Начальник отдела в составе управления ¦ 3000 - 3450 ¦
¦(комитета) ¦ ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Аудитор органа муниципального финансового ¦ 3450 ¦
¦контроля ¦ ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Заместитель начальника отдела в составе ¦ 2500 - 2800 ¦
¦управления (комитета) ¦ ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Инспектор-ревизор органа муниципального ¦ 2700 ¦
¦финансового контроля ¦ ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Начальник сектора в составе управления ¦ 2300 - 2550 ¦
¦(комитета, отдела), помощник главы ¦ ¦
¦муниципального образования, помощник ¦ ¦
¦председателя представительного органа ¦ ¦
¦местного самоуправления, главный специалист ¦ ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 2100 - 2400 ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Специалист I категории ¦ 1650 - 2100 ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Специалист II категории ¦ 1350 - 1650 ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Специалист ¦ 1200 - 1250 ¦
L--------------------------------------------+--------------------
Приложение № 3
к решению
Собрания депутатов
Карталинского
муниципального района
Челябинской области
от 27 июня 2006 г. № 88
Размеры
ежемесячной надбавки муниципальным служащим
за квалификационные разряды
------------------------------------------------T----------------¬
¦ Квалификационный разряд ¦Размер надбавки ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦Действительный муниципальный советник 1 класса ¦ 1950 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦Действительный муниципальный советник 2 класса ¦ 1800 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦Действительный муниципальный советник 3 класса ¦ 1650 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦Муниципальный советник 1 класса ¦ 1500 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦Муниципальный советник 2 класса ¦ 1350 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦Муниципальный советник 3 класса ¦ 1200 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦Советник муниципального образования 1 класса ¦ 1100 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦Советник муниципального образования 2 класса ¦ 900 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦Советник муниципальной службы 1 класса ¦ 750 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦Советник муниципальной службы 2 класса ¦ 600 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦Референт муниципальной службы ¦ 500 ¦
L-----------------------------------------------+-----------------
Приложение № 4
к решению
Собрания депутатов
Карталинского
муниципального района
Челябинской области
от 27 июня 2006 г. № 88
Размер
денежного содержания председателя органа
муниципального финансового контроля
---------------------------------------T-------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размер денежного ¦
¦ ¦вознаграждения (в рублях)¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦Председатель органа муниципального ¦ 26300 (5600) ¦
¦финансового контроля ¦ ¦
L--------------------------------------+--------------------------
